3月23日下午，公司本部员工综合素质提升培训班开班。公司在郑高管、本部全体员工参加了开班仪式并完成了首次课程学习。

       公司党委副书记、纪委书记李华坤做了开班讲话。他指出，综合素质提升有利于公司员工提升自我，是打造系统智囊团和参谋中心的重要举措，也是企业“走出去”，为公司向管理型企业转型发展和稳健走向海外市场储备经营管理人才的战略需要。同时，他对公司本部员工的学习提出了四点要求，一是端正学习态度，二是坚持良好的学风，三是形成良好的学习思维，四是培育良好的学习习惯。

       本次培训课程的主要内容是商务外语应用。课堂上，老师以生动的讲解和课堂互动调动学员的主动性，大家初步克服了对口语的恐惧，大胆投入，课堂气氛非常活跃。老师为大家讲解了英语学习的主要方法和口语应用的注意事项，为大家的学习提供了有效的途径和方法。

       公司本部员工综合素质提升培训班主要从本部员工管理素质提升和商务外语能力提升两方面开展，培训内容涉及企业战略、风险管理、资本运作、执行力及领导力、团队建设、项目管理、商务英语应用等各方面，旨在通过系统性、长期性的培训全面提升公司员工的综合素质。