1月20日，公司2014年度党员领导干部民主生活会在郑州召开。集团公司董事长丁荣富，组织部长杨延平，干部部长吴巨才，公司领导班子成员参会。

公司向集团公司报告了民主生活会的准备情况，汇报了群众路线专题民主生活会整改措施的落实情况、党风廉政建设责任制落实和自检自查情况和公司领导班子对照检查情况，通报了员工对班子和班子成员的意见和建议。会议围绕“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”主题，班子成员敞开心胸，直面问题，开展了广泛的批评与自我批评，达到了不走形式、查找不足、触及灵魂的目的，起到了统一思想、改进作风、团结提高的作用。

集团公司对班子成员一年来的工作情况表示肯定，对公司发展取得的成绩表示认可。同时，对发展过程中存在的问题和不足也进行了有针对性的提醒。

丁荣富指出，隧道股份对于集团公司的发展来说举足轻重，下一步要重点做好十个方面工作。一要进一步强化班子建设这个关键。要加强学习，提高素质；要团结合作，增进友谊；要勤奋工作，创造业绩；要廉洁自律，树好形象。二要进一步强化经营开发这个龙头。要加强系统管理，加强区域经营；要抓好盾构经营，特别是大盾构、水下盾构的经营，发挥专业优势；要抓好郑州市场；要抓好海外经营，积极走出去。三要进一步强化安全质量这个基础。要认识到安全问题、质量问题对企业经营的影响，重视安全预奖励制度。四要进一步强化项目管理这个重点。要认识到总公司推行精细化管理的决心和力度，重视总公司的八个片区巡视督导制度，抓好精细化管理的核心。五要进一步强化队伍建设这个根本。要研究和加强项目经理队伍建设，做好技术干部队伍、高级人才队伍、政工队伍、海外人才队伍的培养，加强专业公司建设、专业班组建设、架子队建设和作业层实体建设。六要进一步强化深化改革这个动力。今年是深化改革年，要通过深化改革，推动体制创新、机制创新、科技创新，特别是思想观念创新，提升企业发展动力。要做好项目薪酬管理改革。七要进一步强化政治工作这个保证。要通过加强党建和思想政治工作，充分发挥领导干部的表率作用，党组织的政治堡垒作用，党员的先锋模范作用，工会的桥梁纽带作用，共青团的生力军作用，特别是党风廉政建设的保驾护航作用。八要进一步强化执行力建设这个难点。企业的办法很完善，考核、奖惩也都非常明确，关键在执行。执行力建设，关键在各级领导班子。要“抓领导、领导抓；抓系统、系统抓；抓重点、重点抓；抓典型、典型抓；抓反复、反复抓”。九要进一步强化风险防控这个要义。要做好安全风险、质量风险、经营风险、维稳风险、法律风险、廉政风险的把控，保证企业平稳发展。十要进一步强化年末岁初重点工作。抓好安全生产、维稳工作，做好2014年工作总结和2015年工作规划，开好2015年两会，开展好“送温暖”活动，抓好双节期间的党风廉政建设。

公司领导班子表示，隧道股份将严格按照丁董事长的讲话要求，按照杨部长、吴部长提出的点评意见，紧密围绕深化企业改革目标和精细化管理要求，大力加强思想政治、干部队伍、基层组织、宣传文化、党风廉政、和谐企业“六项建设”，继续加强和深化企业改革，推进精细化管理，加强安全质量管理，推动和发展企业专业技术优势，巩固和提升企业发展质量水平，以更加奋发有为的精神状态，以更加求真务实的有效措施，以更加坚定有力的改革勇气，进一步凝聚广大员工的智慧力量，进一步激发广大员工的创业激情，为建设国内隧道施工领军企业而不懈努力。