为了验证公司本部员工对精细化管理知识学习效果，12月24日上午9：30，由公司总工程师孙振川亲自监考，公司本部再次组织进行精细化管理闭卷考试，各部室112名员工参加了此次考试。

此次考试是公司在推进项目落地实施阶段，深入开展“再学习、再考试”活动主要内容之一，主要目的是通过考试检阅员工学习精细化管理知识的程度，发现精细化管理推进过程中遇到的问题，督促各部室员工加强学习，不断完善公司各项管理制度，提高工程项目管理水平，此次考试结果将与本部员工月度奖金挂钩。

根据各部室根据专业性质不同，公司结合集团公司《精细化管理手册》、公司《精细化管理实施细则》等文件中关于工程管理、技术管理、设备管理、物资管 理、成本管理、财务管理等章节的主要内容和知识要点进行深入解读，共编写12套试卷，提前下发《学习指南》，指导各部室员工掌握精细化管理要点，确保了试卷内容具有针对性、实用性。

为了加快精细化管理尽快在项目落地实践，根据公司精细化推进工作安排，下步将在公司所有在建项目组织考试，掀起一股“再学习、再培训、再提高”的热潮，今后公司每月都将组织精细化管理考试，使之成为常态化活动，在全公司形成持续学习精细化管理的良好氛围。