6月14日，按照团河南省委的要求到郑州报道，6月15日上午，河南省委副书记邓凯、省人大常委会副主任蒋笃运、副省长张广智、团省委副书记李若鹏等领导为我们河南省代表团的66名团代表举行了欢送仪式，并在河南人民会堂合影留念。下午14:07分，代表团集体乘高铁赴京参加共青团第十七次全国代表大会。

6月17日大会开幕式，会议专车行驶在长安街上，一路绿灯，原本需要1个半小时的车程，却只需20分钟，且平均500米设一个交警。

6月21日，中国中铁股份公司团委召集出席大会的代表到股份公司总部参观，热情接待并合影留念。

6月25日，到郑州公司本部报道，映入眼帘的是“热烈欢迎团十七大代表孔垂晓同志光荣归来”的横幅，进入公司大厅，看到了公司领导及部分青年职工的殷切期盼，收获的是鲜花和掌声。随后，在公司本部六楼会议室向公司领导简要汇报与会情况，并开展了首次团十七大精神宣讲。

7月1日，在引洮供水项目部开展了团十七大精神的基层首次宣讲。

7月10日，按照集团公司团委安排，召开团十七大精神宣讲视频会议，集团各子分公司、下属单位、张唐铁路、京福铁路等300多名青年职工同步接收，并到集团公司党委书记丁荣富，副书记张瑞刚办公室汇报了与会情况。

7月11日，按照公司团委要求，到长沙项目群展开团十七大精神宣讲。

7月12日，到武汉项目群展开团十七大精神宣讲。

有一种期盼叫做“望子成龙、望女成凤”

当我得知自己当选团的十七大代表时，我的思维瞬间停顿了。中铁隧道集团不乏优秀青年，但这一崇高荣誉和光荣使命却赋予了我。我深感责任重大、使命光荣，我知道这不仅是我个人的荣誉，同时也是集团公司的荣誉，我不仅代表个人，更是代表集团公司3600余名团员，8000余名青年，这是企业给予我的充分认可和高度信任。

由于会议纪律原因，与会期间，只能通过短信的方式向公司党委、团委反馈与会情况。在给谢建蒲书记发彩信时，我还清晰的记得谢书记的回复，他说：巾帼风采，好样的！

那种被认可的感受至今如幸福的源泉滋润我的心田。公司现有60余个项目，谢书记总能抽出时间来与项目的主要管理人员通个电话，询问一下工程进度和存在的问题。2012年8月17日，谢书记在短信里说：“今天是引洮供水项目单护盾TBM始发一周年的日子，在这一年里，你们有付出、有收获，希望你们善始善终，做到完美收官。”回想起与谢书记的通话，会因为他询问的工程专业术语回答不上惴惴不安而恶补功课，也会因为他的严厉和谆谆教诲肃然起敬；还会因为他的关怀和细腻而幸福许久。他就像一位父亲，挥着细柔的鞭子鞭策我们前行；用那海一样的心胸容纳我们的不足；用无穷的智慧丰满我们的羽翼；用他温润的手抚育我们成长成才。

有一种指引叫做“彼岸花开”

在这一次不平凡的经历中，收获的不是文字，也不是驻足在那里的时光，而是心灵的洗礼、精神世界的充盈、企业的信任和无形的力量。

在这样有着历史意义的全国代表大会中，我扮演着微不足道的角色，然而却有一鼓无形的力量鼓舞着我前行。在集团团十七大视频会议宣讲前，集团公司和公司都高度重视，对宣讲的PPT及讲话稿都进行了反复的修改、把关，集团公司团委也对此认真审核。首次召开视频会议的我难免拘谨，记得陈洪武书记的一句话至今亲切，“好好发挥，坚信你是最棒的”！一句简单的话，纯净而又舒心，就像易拉宝的支架一样，传递给我充足的正能量，让我有勇气在集团公司的视频会议中展示公司女书记的风采。

在这里，我也想说说公司团委书记田红祥，从团十七代表申报、当选代表以及赴京参会，他都以默默无闻的姿态投入到共青团的事业中，加班加点，不计得失、不争回报，甘为他人做嫁衣。与他同行到武汉、长沙的日子里，我发现他是一个于细微处体现品质、于情理中体现品味、于态度上体现品格的人。我们的企业正是由许多在自己工作岗位默默奉献、视企业如家的人组成，才促使企业迅速发展、做大做强。

如今，安于成熟，享受独处犹胜往昔的我，依然喜爱百合，除了他大方美丽的外表之外，我还喜欢他饱满的、义无反顾的绝对正能量。又如娇滴的玫瑰，“绽放”并不意味着对他人无礼，“盛开”也并不一定是骄傲张扬。相反，他们是一种对天地、对生命、对自己的虔诚态度，以绝对的姿态回敬苍穹，也以绝美的容颜回敬生灵。

有一种情怀叫做“你若盛开，清风自来”

团十七大会议结束后，按照公司总经理孙谋的指示：一定将团十七大精神传达到底！之后，分别在集团、武汉和长沙地区进行了团十七大精神宣讲，每到一个项目都有不同的感受和收获。在武汉地铁3号线7标，做了团十大精神传达，并播放了集团公司团委制作的《最美的青春》MV，参会的大部分是青年员工及团支部书记，座谈进行的很愉快，项目部和谐的氛围、青春的迸发力感染了我。

基层团支部独立开展工作的难度较大，他受项目氛围、生活环境和生产进度等多方面的影响，通常与党支部、工会共同开展工作，且大部分团支部干部都是兼职。在面对年轻的活跃群体，如何将有意义的事做的有意思，如何将大道理转化为青年职工愿意接受的小道理，如何做好青年职工群体的领头羊，这是所有基层兼职团支部书记都面临的问题，我认为是：“用心”。在这里我主要想从转变思想观念说一些自己的思考。一是营造轻松和谐的工作和生活氛围，让每位职工都敢于正确表达自己的真实情感；二是放下身段、不摆架子，缩短与青年职工的距离感，主动脱掉防卫的外衣，真诚的交流；三是针对不同层次、年龄的人群，组织相符的活动，提高参与率；四是时刻关注青年职工的思想波动，随时帮助解决各种难题，做一个有心人；五是为青年职工多创建发展平台，让青年职工感受到压力、不压抑、有希望。

“用心”这个词不管在哪个场合讲，都会觉得太过务虚，但如果是真正用心去干工作的人来谈“用心”时，每个人都会感受到他那种充满沧桑、丰富而又充实的强大气场，那是只有用心的人才能体会的满足感。

我愿将自己沉入大海，拓宽我的心胸和视野，净化我的心灵；我愿将自己植入花丛，享受万花丛中、片叶沾身的轻盈；我愿将自己片刻停滞，敞开臂膀，感受呼吸和心跳的美妙。你若盛开，清风自来。