双三十亿:绘就股份公司2006年发展宏图
2006年两会,股份公司董事会和经营管理层,在科学分析市场,正确判断形势的基础上,制订了新签合同额33亿元、完成营业额31亿元的奋斗目标。这是股份公司有史以来最高的综合指标。尤其是营业额31亿的指标接近于2005年实际完成额16亿元的2倍。
2005年,公司经营生产均创造了历史新高。全年新签合同总额58.1亿元,完成总营业额16.1亿元。安全质量稳定可控,科技开发成果丰硕,管理水平不断提高,综合实力显著增强,企业品牌影响力和市场地位逐步提升,股份公司站在了新的历史起点上。
2006年是“十一五”开局之年,国家基础设施建设保持稳健的投资规模,企业发展处在前所未有的市场发展机遇期。股份公司管理层认识到,必须紧紧抓住这一难得机遇,保持股份公司的持续健康发展,研究明确了33亿元的经营任务目标。2006年是合同履约压力最大的一年,一部分项目要求今年完工,一部分项目处在履约的关键期,完成营业额31亿元是兑现合同承诺的客观需要。
2006年既是一个履约年,又是一个发展跨越年。双30亿目标的提出,基本绘就了股份公司2006年的发展宏图,同时更是向全体员工发出了一个倡议:让我们为实现股份公司新的更大的跨越,为将股份公司做的更强更美而努力奋斗。两会还对2006年的重点工作进行了部署,并要求公司各单位,认清形势,增强信心,凝聚全员智慧,创新管理思路,全面提高履约能力,继续提高企业管理水平,确保安全质量有序可控,顺利完成年度各项奋斗目标,创造股份公司新的辉煌。
2005年,公司经营生产均创造了历史新高。全年新签合同总额58.1亿元,完成总营业额16.1亿元。安全质量稳定可控,科技开发成果丰硕,管理水平不断提高,综合实力显著增强,企业品牌影响力和市场地位逐步提升,股份公司站在了新的历史起点上。
2006年是“十一五”开局之年,国家基础设施建设保持稳健的投资规模,企业发展处在前所未有的市场发展机遇期。股份公司管理层认识到,必须紧紧抓住这一难得机遇,保持股份公司的持续健康发展,研究明确了33亿元的经营任务目标。2006年是合同履约压力最大的一年,一部分项目要求今年完工,一部分项目处在履约的关键期,完成营业额31亿元是兑现合同承诺的客观需要。
2006年既是一个履约年,又是一个发展跨越年。双30亿目标的提出,基本绘就了股份公司2006年的发展宏图,同时更是向全体员工发出了一个倡议:让我们为实现股份公司新的更大的跨越,为将股份公司做的更强更美而努力奋斗。两会还对2006年的重点工作进行了部署,并要求公司各单位,认清形势,增强信心,凝聚全员智慧,创新管理思路,全面提高履约能力,继续提高企业管理水平,确保安全质量有序可控,顺利完成年度各项奋斗目标,创造股份公司新的辉煌。