股份公司隧道七公司在重庆石忠高速公路B6标建设过程中，从小事做起，努力推进民主化管理进程。

         近日，该公司以下放小卖部经营权为契机，大胆摒弃指定经营的老旧套路，采取竞价方式择定承包人选。承包要约发出后，在公司内部引起了不小震动，员工们认为，这种形式既新奇又科学，充分体现了公司公平、公正、公开的民主管理思想。短短几天时间，共有8名员工家属报名参加。2005年5月30日晚7时，竞价活动在轻松愉悦的氛围中如期举行，参竞“对手”们根据自身事先设定的期望值，竞争出价，气氛异常热烈，经过长达19轮的激烈竞争，主持人一锤定音，其中一名员工家属以全场最高价取得了小卖部承包经营权，并当场与公司签订了承包合同。

         隧道七公司这种由小到大、由点及面的民主化管理模式，蕴含了一种平等的“双赢”理念。员工们普遍反映，他们看到了公司在民主化管理方面的决心和行动，心里有底了，干劲更足了。