3月10日，股份公司召开了2005年度企业文化建设暨党群工作会，党委书记谢建蒲就如何在新形势下做好政治工作提出十点要求。

   一、 把握政治工作的重点，充分认识“保持共产党员先进性教育活动”的重要性和必要性，要将其作为今年政治工作的核心内容。要根据集团公司党委安排，提前准备，统一行动，扎实开展。

   二、 促进企业文化落地生根。以项目文化建设为重点推动企业文化建设向纵深发展。科学规划股份公司企业文化塑造活动，形象识别系统要进一步规范，理念要强化宣传教育，渗透到员工的心灵，施工现场要唱响《中隧之歌》，对外公关活动、接待参观检查，要规范行为标准。

   三、 突出现场形象宣传的特色。要求在全线同类工程中的大项目，形象宣传工作要争第一，较小工程，更要利用形象宣传工作，将其变为闪光工程，吸引业主的关注。在城市施工的市政、地铁项目形象宣传工作尤为重要，要多思考、多创新。

   四、 新闻宣传要有新的突破。政工干部要善于总结，把好的施工经验、企业管理经验和先进事迹宣传出去；及时向《隧道工人》、《人民铁道报》等报道施工生产中克服的难点和突破的重点，要求基层各单位党群负责人每月至少发表一篇新闻稿件。

   五、 创造小机构大政工的新格局。政治工作要同行政工作紧密配合，保持高度统一。政治工作要以经营生产为中心，以服务企业发展为出发点，推动党群工作一体化建设，增强党群工作服务企业的力度，在实现企业做强做大的过程中不断提高完善。

   六、 项目党建工作要创造特色，有所作为。进一步落实黄延党建思想政治工作会议精神，认真开展“学创带”活动，加强服务项目施工生产的力度，党员发展按计划进行，加大党员教育管理力度，努力向“把生产骨干培养成党员，把党员培养成生产骨干”方向发展。

   七、 领导班子要发挥核心作用。加强基层班子队伍建设，充分发挥班子整体的战斗力，发挥好班子在团结协作、保持稳定、促进生产中的积极作用，带好一流队伍，创造一流业绩。项目领导班子要在带好队伍，留住人才方面多做文章。

   八、 建设健康有效的惩防体系。突出纪检监察的监督作用，构筑有效的惩治和预防体系。纪检监察工作，岗位特殊，作用重要，关系到企业的健康稳定发展，各相关系统部门要积极配合，进一步强化纪检监察工作，保证监督到位。

   九、 打造党群工作品牌。党群工作要积极主动工作想问题、做实事，加强理论研究，要不断地创新工作思路、方式和工作载体，用先进文化理念统领思想政治工作，进一步激发活力，提升能力，创造党群工作品牌，提高党群工作的影响力。

  十、争当优秀书记。优秀的党支部书记，一是要有较高的学识，不断积累知识，善于向经理、总工学习，弥补自身不足。二是要具备处理复杂问题的能力。三是要有宽容的胸怀，能容人容事。四是要有善于把握全局的能力。五是要有优秀的个人品质。六是要有关键时候勇当排头兵的气质。七是要学会关心人，理解人，爱护人。八是要正确处理角色定位，协调角色冲突。九是要善于宣传发动造势，围绕施工生产适时开展各种活动。十是要善于团结同志，凝聚人心，带领班子成员始终站在企业中心工作的最前沿，为公司发展努力工作。