近日，为加强高技能人才的管理，充分发挥技师和高级技师的生产骨干作用，股份公司研究制订了《中铁隧道股份有限公司技师和高级技师管理办法》。

         办法分9章34条。从聘任、解聘、职责、考核、管理、待遇等.6大方面进行详细规定。主要新特点：将技师、高级技师纳入专业技术人员序列，由公司人力资源部统一管理。技师与高级技师必须稳定在生产一线工作，通过师带徒、积极传授技艺和推广工作经验。要求各单位充分认识职业技能鉴定的紧迫性和重要性，将技师和高级技师的继续教育，列入员工培训计划，积极引导员工参加技能培训和职业鉴定，开展岗位练兵和技能大赛，为培养技师和高级技师创造条件和营造氛围。