股份公司党委坚持早谋划、早安排、早落实，抓好“四个准备”，解决好“四个问题”，积极为先进性教育活动的顺利开展营造氛围，构建机制。

         一是抓好思想准备，着力解决好认识统一的问题。在公司党委会和大生产交班会,公司党委书记提出党员领导干部要“凝聚思想，调整状态，为即将开展的保持共产党员先进性教育活动作好充分的准备”,要求广大党员从提高党性、改进作风、提高素质，促进公司持续和谐发展的高度，认识开展保持党员先进教育的作用与意义。积极开展保持共产党员先进性教育征文，要求党组织负责人每人一篇文章，从理论层面提高对教育活动的认识。同时，充分运用企业网、职工代表大会、民主管理大会等途径，宣传先进性教育的目的、进程、意义和要求，统一党员思想。

         二是抓好组织准备，着力解决好步调一致问题。针对保持党员先进性教育活动时间紧、任务重、要求高的实际，股份公司党委根据集团公司党委的要求，成立了教育活动领导小组，下设综合性办公室，全面负责党员先进性教育活动的指导协调、宣传报道、组织活动、资料整理等。并指定专门办公场所作为活动办公室集中办公之用，方便工作人员及时沟通、反馈和协调工作。并要求各单位党组织组织相关的工作机构。同时以单位为基础，建立保持党员先进性教育活动信息员网络，严格实行周报告制度，及时掌握各单位活动组织和进展情况，加强督促检查。同时，还提前将《教育读本》和笔记本发放到每一个党员手中。

         三是抓好载体准备，解决好有形价值的问题。为了确保教育活动扎实有效开展，提高党员先进性教育的有形影响。股份公司党委认真研究制订了活动推进方案，结合自身特点，精心设计自选动作。设计了先进性教育活动启动仪式暨党员“保持先进性，争当中隧先锋”签名活动、“党员岗位承诺”主题活动、党员结对子活动（一个党员帮助待岗人员提高技能或者扶助困难职工家庭活动）等，通过有形有色的活动，增强先进性教育的影响力、带动力和感染力，从而增强有形价值。

         四是抓好制度准备，着力解决好纪律作风问题。根据保持党员先进性教育的目的和要求，公司党委从确保教育活动的质量出发，围绕教育活动开展的全过程，制定了领导责任制、联系网点制度、检查监督制度、群众监督评价制度、集中学习制度、学习考勤制度、读书笔记检查制度、信息报送及宣传工作制度等专门制度，进一步规范了教育活动的组织要求。从而，以制度的形式，刚性保证了教育活动时间、人员、内容、督查、责任、质量“六落实”。