集团公司党委《关于建立干部考学制度的通知》下发后，股份公司党委高度重视，迅速行动，周密部署。及时成立了干部考学领导小组，印发了考学通知，并结合实际，对学习内容、考试时间、考学范围提出了明确要求和具体安排。

         股份公司2004年干部考学内容主要以项目管理法律、法规、制度、规定等为重点，同时也涵盖了与建筑行业紧密相关的国家法律法规以及集团公司、股份公司重要管理文件。

    股份公司2004年干部考学活动分四个阶段：5－8月，基层单位组织开展学习活动，学习方式为集中学习与分散学习相结合；8月份党委下发考试复习题；9月份组织考试、阅卷，考试成绩记入个人档案，并作为今后干部考核的重要依据；10月份，通过《隧道工人》组织全员参加项目管理知识竞赛，检验2004年的学习效果。

    股份公司党委规定，除集团公司规定的考学对象外，还把其它的管理人员和技术人员纳入公司考学范围。

   《通知》还要求股份公司各单位加强组织领导，提高思想认识，抓好工作落实，带头形成学习氛围，并且要丰富学习形式，避免走过场、走形式，力求实实在在的学习效果。(党群工作室 /供 稿)