“你是否有下列感觉：不适应陌生的脸孔环绕着你？对公司规章制度不熟悉？对有能力做好的新工作感到不安？对新的环境感到茫然无助？对新工作有力不从心的感觉？” 7月23日，引洮供水项目部把职业心态培训作为重点对新员工进行了岗前培训。短短的一席话，瞬间打开了新员工的心扉，拉近了企业与新员工的距离。
　　作为企业人性化管理的一种表现，引洮供水项目部在成立伊始就提出在“严肃工作、愉快生活”的工作原则下创造出的既有压力又不压抑的工作氛围。为充分体现企业对人才的关心，尽快让新员工完成“从学校到单位、从校园到工地、从学生到员工”的角色转变，融入新团队，确保管得好、留得住新员工，项目部从新人意识、工作心态、基本行为等几方面出发为新员工进行了职业心态培训。
　　培训取得了很好的效果，新员工们一致表示，要以积极进取的心态去适应新环境、新角色、新生活，努力学习、勤奋工作，早日为公司的发展贡献自己的力量。 （图/文：刘俊奎）

引洮项目新老员工篮球赛