2006年7月3日，公司举行了重返大瑶山活动，重返先辈们工作的地方，再燃战斗激情

        过去的五年，公司紧紧把握繁荣员工文化生活，提升企业文明层次这一主旨，从“重返大瑶山”到“党员岗位承诺”，从 “传承优秀文化 促进深度发展”作风建设主题活动，从新春焰火晚会到青年拓展训练，从十大杰出青年普选到首席职工推选，党群活动外延不断扩展，内涵不断深化，实现了活力升级。公司党委深刻理解“先进的生产力需要先进的政治工作”的思想内涵，在政治工作方式与方法创新上进行了一系列了实践。指导员工职业发展规划，为青年员工提供心理咨询，把员工的幸福指数作为检验工作的标准，提高薪资水平，送文化下现场，扩大困难员工的帮扶面，初步走出了一条人性化的党群工作之路。积极构建项目文化融入项目管理、项目党建和“三工”建设的三融入工作模式，在全集团率先将先进理念和时尚元素引入工地，打造了红石岩、狮子洋项目文化品牌，始终保持着实践集团项目文化建设新理念的前行姿态。公司荣获了“全国企业文化建设优秀单位”和“全国和谐劳动关系优秀企业”。1人荣获中央企业优秀思想政治工作者，1人荣获全国企业文化建设先进个人，3人获火车头奖章。
        五年，是一部荡气回肠的创业史，是一首激情昂扬的进行曲，是一幅瑰丽盛放的牡丹图。回首过去，中隧股份人深感五年很快，快的来不及停顿，五年很短，短的来不及思量。春回大地，生机勃勃，预示着一个新的历史阶段的到来。展望未来，我们相信中隧股份必将能合着时代进行曲的乐点，阔步前行，再创辉煌！隧道人必将地下工程这幅牡丹图描绘得更加光彩夺目！（焦卫华）

2006年11月7日首届十大杰出青年颁奖典礼在武汉举行

2006年，公司启动党员岗位承诺活动，图为大伙房工地党员岗位承诺宣誓

2007年2月，公司党政工团联合举行了新春焰火晚会大型文艺节目，
表达了对企业的祝福和对员工的感谢

2007年11月30日，举办“党的十七大精神和劳动合同法”知识竞赛

2007年11月28日，召开了以“学习贯彻落实党的十七大精神，推动企业又快又好发展”
为主题的2007年度党员领导干部民主生活会