第三次团代会以来，公司调整发展思路，强化企业管理，勇敢正视严峻形势，理性面对棘手问题，走过了升腾跌宕的三年，实现了持续向好的局面。但当前企业所面临的形势依然严峻，挑战与困难赋予了团组织和团员青年艰巨的任务与使命，因此，公司党委书记谢建蒲对公司广大团员青年提出五点要求：

一是立青春之志，提升企业凝聚力。团组织要加强思想引导和政治教育，引导树立健康的价值信念，提升凝聚力和向心力。广大团员青年要辩证看待当前的困难和挑战，也要正确认识企业的优势和实力，坚定发展信心，解决棘手问题，发挥自身优势，实现永续发展。

二是举青春之力，提升企业软实力。广大团员青年要树立终身学习理念，把学习作为第一需求。要广泛摄取知识，优化知识结构，提升自身修养。要学以致用，立足岗位，深入现场，扎根一线，知行合一，把自己锤炼成为企业所需的知识型、复合型、实用型人才。

三是奏青春之歌，提升企业竞争力。各团组织要坚持融入中心、服务大局的工作思路，开展企业所急、青年所需、组织所能的活动。引导团员青年发挥青春活力，提升履约攻坚能力，增强安全生产水平，推动技术进步，提升项目效益。

四是圆青春之舞，提升企业战斗力。各团组织要率先践行创造价值的主流思想，踊跃参与到降本增效提升效益主题活动，协助查找管理短板，提出合理化建议。担纲项目管理和关键岗位的团员青年，要增强政治敏感性，担当起管控风险的重任，防控安全质量风险，防止重大资金损失，杜绝重大项目亏损，避免负面影响事件。

五是炼青春之魂，提升企业生命力。共青团是企业的中坚和未来，党组织要站在事业后继有人的高度，为共青团提供必要的人力、物力和财力支持。团组织要加强自身建设，培养出更多优秀人才，保证企业永续发展。