成都地铁落实党代会精神 开创项目工作新局面
公司二次党代会召开后,成都地铁二号线土建11标项目部迅速掀起宣贯落实党代会精神热潮,10月16日,项目部组织项目各部门负责人,技术骨干召开贯彻落实党代会精神专题会详细解读、认真学习贯彻公司党代会文件精神。并结合项目实际情况,提出了认真落实党代会精神,开创项目工作新局面。
贯彻落实党代会精神:项目部一方面制作了二次党代会精神宣传专题展板两幅,全文张贴了党委书记和纪委书记的工作报告以及公司网站刊发的党代会专题文章、倡议书,供职工仔细阅读领会。另一方面先后召开了项目部部门负责人以上管理人员宣贯会和全体职工学习贯彻会,对集团公司党委副书记、中铁隧道股份公司董事长崔原的讲话和“两委”工作报告进行重点内容学习。使广大员工认清了发展方向,明确了奋斗目标。强化了责任意识。
开创项目工作新局面: 一是开创育人选人用人工作新局面。要求全员树立主动学习意识、竞争意识、忧患意识;敢于在急难苦等工作中勇挑重担、敢于不唯资历、不唯文凭、不唯出处大胆使用人才;精于培育梯队人才,使项目人人能精于专业,勤于工作,乐于奉献。二是开创提高执行力彰显精细管理新局面。要求各级管理人员要在管理制度的刚性落实和有情管理、精细管理上下功夫,严格责任追究和工作问责,避免管理的一张一弛和轻浮无力。三是开创创先争优工作新局面。要用公司的文化、理念引领人教育人,用责任划分、阶段考核等方式评价人,使创先争优成为项目主流。四是开创和谐关系活泼氛围新局面。既要把关心职工爱抚职工落到实处,注意协调处理好职工的郁结。又要以活动为载体,积极组织引导职工参与各项健康有余活动。