提升施工现场安全管理水平
安全生产责任重大,随着工程项目新形势、新问题的不断涌现,施工生产必须遵循科学规律,提高安全认识,增强安全意识,提升安全管理水平,从管理体制、制度、责任、教育培训等方面入手,扎实做好日常安全管理工作,保证安全生产。下面谈谈在铁路、公路项目安全管理工作中的几点体会和经验,供大家参考和交流。
强化全员安全意识。抓好日常安全教育同时,营造一种警钟长鸣的氛围,在单位范围内建立强有力的、严密的安全生产管理体系,做到安全生产层层负责、事事专管,形成党政工团一齐抓、分管领导重点抓、专职人员具体抓、横到边纵到底的上下左右相互配合的体系。做好“抓活动”和“开好会”,抓活动,就是要抓好“全国安全生产月”、“专项排查、整治”、“安全知识竞赛”、“应急预案演练”等系列重要活动,通过开展特色安全活动带动全年安全工作,增强员工的安全意识,提高安全工作管理水平;开好会,就是坚持开好每周安全小结会,每月安全专题会议,每季度安全联席会,年初安全生产工作动员会和年终总结会,深入分析安全生产相关情况,制定相应防范措施,防患于未然。
加强安全教育培训。组织员工学习掌握常用的安全知识和法律法规,吃透岗位《安全操作规程》《安全技术交底》内容,一方面对新上岗工作人员的安全技术教育培训和考核严格把关,通过形式多样、内容丰富、紧贴实际的岗前培训与考核,提高员工的安全知识水平与操作技能;另一方面严格要求持证上岗,特别对特种作业人员必须进行岗前验证,无证不能上岗。切实提高培训的针对性、层次性和多样性,把员工安全知识、安全技术水平、业务能力与激励机制和个人业绩考核相结合,不断提高业务水平,增强分析判断和处置紧急危险的能力,真正形成安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全”的良好局面。
严格落实制度措施。落实安全管理“五同时”(计划、布置、检查、总结、评比生产和安全工作同时)、“三不伤害”(不伤害他人,不伤害自己,不被他人所伤害)、“四不放过”(事故原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过)等要素工作,结合项目实际,制定出针对性的措施或预案。生产一线工作首先必须仔细检查施工现场,确保安全组织措施、技术措施和安全制度落实到位;其次保证作业人员身体素质、精神状态胜任工作;再次对必要作业设专人监护,严格执行《安全操作规程》,认真巡检排查和整改各类安全隐患,杜绝“三违”现象的发生,确保安全生产有序可控。
做好超前预防。认真贯彻落实安全生产检查制度,分析安全形势,找出防范重点,有计划、有针对性展开检查,从严从细入手,深挖细查,不留死角,确保安全生产无事故。对安全隐患与事故苗头要跟踪整改,对有严重的违章事件和重大危险源,坚持上挂下联,上至主管领导,下至班组成员,一查到底,决不迁就。让员工从意识上、行动上引以为戒,警钟长鸣,增强责任意识和安全意识,突出“安全第一、预防为主、以人为本”的主题,常抓不懈,时刻绷紧安全生产这根弦。
改进工作方法。首先,正确处理好安全与效益,安全与进度,安全与质量,安全与其他工作的关系。如果一个单位的安全生产管理工作到位,项目施工就能顺利进行,项目成果就得以保障。反之,生产就会受到严重影响,经济效益也就无从谈起。其次,认真落实各级人员安全生产责任制和“一岗双责”,特别是安全第一责任人。对各级各类人员及各部门在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定,通过签订《安全生产责任书》的形式,按责任和要求逐级落实。再次,完善安全保障体系和安全监察体系的长效机机制,不论哪个体系在系统运作过程中出现问题,都会影响安全生产的正常运转。另外,聘请专业安全机构做好项目工程安全性评价和风险评估工作,明确预防非安全因素的重点和措施,实现超前控制,减少和消灭事故。再者,积极推行设备状态检修,提高设备可靠性。从以“修”为主转变到以“管”为主的思路上来,有效防止设备过维修或欠维修,保证设备的正常运行,提高设备利用率和安全性能。最后,增大安全专项资金,确保安全资金、安全资源落实到位,配备专项安全资金、专职安全人员、专项安全仪器或设施等。( 张学楷 )
强化全员安全意识。抓好日常安全教育同时,营造一种警钟长鸣的氛围,在单位范围内建立强有力的、严密的安全生产管理体系,做到安全生产层层负责、事事专管,形成党政工团一齐抓、分管领导重点抓、专职人员具体抓、横到边纵到底的上下左右相互配合的体系。做好“抓活动”和“开好会”,抓活动,就是要抓好“全国安全生产月”、“专项排查、整治”、“安全知识竞赛”、“应急预案演练”等系列重要活动,通过开展特色安全活动带动全年安全工作,增强员工的安全意识,提高安全工作管理水平;开好会,就是坚持开好每周安全小结会,每月安全专题会议,每季度安全联席会,年初安全生产工作动员会和年终总结会,深入分析安全生产相关情况,制定相应防范措施,防患于未然。
加强安全教育培训。组织员工学习掌握常用的安全知识和法律法规,吃透岗位《安全操作规程》《安全技术交底》内容,一方面对新上岗工作人员的安全技术教育培训和考核严格把关,通过形式多样、内容丰富、紧贴实际的岗前培训与考核,提高员工的安全知识水平与操作技能;另一方面严格要求持证上岗,特别对特种作业人员必须进行岗前验证,无证不能上岗。切实提高培训的针对性、层次性和多样性,把员工安全知识、安全技术水平、业务能力与激励机制和个人业绩考核相结合,不断提高业务水平,增强分析判断和处置紧急危险的能力,真正形成安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全”的良好局面。
严格落实制度措施。落实安全管理“五同时”(计划、布置、检查、总结、评比生产和安全工作同时)、“三不伤害”(不伤害他人,不伤害自己,不被他人所伤害)、“四不放过”(事故原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过)等要素工作,结合项目实际,制定出针对性的措施或预案。生产一线工作首先必须仔细检查施工现场,确保安全组织措施、技术措施和安全制度落实到位;其次保证作业人员身体素质、精神状态胜任工作;再次对必要作业设专人监护,严格执行《安全操作规程》,认真巡检排查和整改各类安全隐患,杜绝“三违”现象的发生,确保安全生产有序可控。
做好超前预防。认真贯彻落实安全生产检查制度,分析安全形势,找出防范重点,有计划、有针对性展开检查,从严从细入手,深挖细查,不留死角,确保安全生产无事故。对安全隐患与事故苗头要跟踪整改,对有严重的违章事件和重大危险源,坚持上挂下联,上至主管领导,下至班组成员,一查到底,决不迁就。让员工从意识上、行动上引以为戒,警钟长鸣,增强责任意识和安全意识,突出“安全第一、预防为主、以人为本”的主题,常抓不懈,时刻绷紧安全生产这根弦。
改进工作方法。首先,正确处理好安全与效益,安全与进度,安全与质量,安全与其他工作的关系。如果一个单位的安全生产管理工作到位,项目施工就能顺利进行,项目成果就得以保障。反之,生产就会受到严重影响,经济效益也就无从谈起。其次,认真落实各级人员安全生产责任制和“一岗双责”,特别是安全第一责任人。对各级各类人员及各部门在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定,通过签订《安全生产责任书》的形式,按责任和要求逐级落实。再次,完善安全保障体系和安全监察体系的长效机机制,不论哪个体系在系统运作过程中出现问题,都会影响安全生产的正常运转。另外,聘请专业安全机构做好项目工程安全性评价和风险评估工作,明确预防非安全因素的重点和措施,实现超前控制,减少和消灭事故。再者,积极推行设备状态检修,提高设备可靠性。从以“修”为主转变到以“管”为主的思路上来,有效防止设备过维修或欠维修,保证设备的正常运行,提高设备利用率和安全性能。最后,增大安全专项资金,确保安全资金、安全资源落实到位,配备专项安全资金、专职安全人员、专项安全仪器或设施等。( 张学楷 )