学习实践活动开展以来，隧道十四公司党支部统筹安排，在狠抓落实的基础上，精心组织学习实践活动的各个方面，重点抓好学习调研、解放思想大讨论两个环节的工作，努力使学习实践活动与施工生产“双促进”“双丰收”。活动氛围浓厚、特色鲜明、效果明显，做到了规定动作到位、自选动作创新，从而为学习实践活动分析检查和整改落实阶段工作的展开奠定了坚实的思想基础。
        隧道十四公司主要开展了以下几项活动力促学习实践活动取得实效。
        1、形式灵活、载体创新，取得实效。隧道十四公司在学习实践活动中以灵活的形式、丰富的载体，在方式方法上寻找新的途径，持续扩大学习教育覆盖面。十四公司针对工地生产任务繁忙、人员集中学习困难较大的实际，专门开设了“学习实践活动阅览园地”，解决了工学冲突的问题。。
        2、力促学习实践活动达到全员参与。为增加学习实践活动的实效性，十四公司扩大参与面，倾听各方面的声音。除党内同志全程参与实践活动外，还邀请青年骨干、专业技术人员、职代会代表等党外员工参加。职工代表与普通党员一起参加学习辅导活动，从而使党外同志及时深入了解学习实践活动的进展情况，为下一步工作的开展建言献策。
        3、党员领导干部带头学习调研。党支部结合班子成员的自学情况进行了专门的学习培训，大家在学习、讨论中相互交流学习经验和体会。此举进一步提升了领导班子对科学发展观的认识，并要求班子成员根据所负责的工作，按照学习实践活动的安排，有针对性的展开调研，进一步将学习时间活动深化、细化。
        4、开展思想解放大讨论活动。党支部及时下发了《关于十四公司学习实践活动解放思想讨论安排的通知》，明确了“坚持科学发展，实现十四公司经济效益、社会效益新跨越”的讨论主题，进一步将主题深化、细化，明确了十四公司发展目标、发展模式、管理创新、组织建设和党风廉政建设等五个方面的讨论议题，使广大党员干部有目的、有针对性地对 “能不能快发展、怎么快发展”等问题进行思考和讨论。班子成员还就以上问题提前撰写发言提纲，在民主生活会上学习交流。（刘俊杰）