要营造积极向上的良好风气，发挥企业文化的导向作用，树立“把为公司创造价值作为隧道股份每一位员工的第一要务”的理念，净化公司内部环境，促进企业健康和谐发展。

营造积极向上的良好风气。一是要不断弘扬正气、端正风气。要在全公司明确倡导“把为公司创造价值作为隧道股份每一位员工的第一要务”的理念，要在全公司范围 内形成“以赢利为荣、以亏损为耻”的浓厚氛围。二是要增强大局观念和协作意识。公司高管要顾全大局，相互补台，团结一致，不求一时政绩，不搞短期行为，不 做表面文章，多做对企业长远发展有益的事。三是要追求严谨踏实的工作作风。各级管理者特别是项目经理执行规定要不折不扣，开展工作要亲力亲为，不转嫁矛 盾，不回避困难，扛得住责任，不断为提高企业发展质量而努力。四是要筑牢拒腐防变的各道防线。要强化正面典型案例示范教育和反面典型案例警示教育，提高廉 政建设的针对性和实效性，净化公司内部环境，促进企业健康发展。

发挥企业文化的导向作用。优秀的企业文化具有润物无声、潜移默化的激励作用，要坚 持把加强企业文化建设作为内聚员工士气、外塑良好形象的重要途径抓紧抓好。要把企业文化体现在规章制度的建设与落实中，把规章制度的建设与落实纳入企业文 化建设中，使规章制度成为全员的工作习惯、工作习惯符合规章制度。在项目运作过程中，要以形式多样、内容丰富的活动为载体，将企业文化宣传好、落实好，发 挥企业文化的导向作用。要把创先争优活动与推动科学发展，推进标准化建设，项目文化建设以及服务员工生活结合起来，让我们的基层组织和个人更坚实更有战斗 力，让我们企业更加风正气清，景谐人和。