8月31日，伴随着分配至滇中引水项目的16名见习生结束前勤劳动锻炼，一场“导师带徒”活动如约而至，分配至项目的16名见习生及项目安排的师傅共计33人参加活动，公司副总工程师赵毅参加并对见习生提出要求。

一日为师，终身为父。师者，传道、授业、解惑也，人生如果有一位好老师，会少走很多弯路、少吃很多苦，同样，工作更是如此。随着一声“师傅请喝茶”，分配至项目的16名新员工向自己师傅敬茶，仪式感满满的导师带徒拜师仪式成功举办。在拜师仪式上，项目安全总监谢道旭分享了参加工作以来的工作经验，他分别站在师傅、徒弟的角度对工作提升方面提出了自己的建议。仪式上项目人事负责人罗红梅向见习生宣读了见习期培养计划，主持人向见习生简单介绍了各自师傅的简要工作经历、师傅和徒弟代表进行了表态发言、师傅向徒弟赠送了纪念礼物。

公司副总工程师赵毅作总结讲话，他表示见习生进入前勤劳动锻炼以来的表现得到了项目的一致认可，大家能够坚持下来让项目很欣慰。他强调，要正视师傅关系，徒弟要谨遵师父教诲、尊师重道；师傅要传道、传品德、传递正能量。他对见习生提出三点要求：一是要学习赶超，见习生进入部门后，要尽快学习业务知识，尽可能在短期内超越师傅；二是要放平心态，见习生要扎根项目、扎根中铁隧道股份，正确面对建筑施工单位的流动性；三是要角色转变，从学校到单位、从前勤到后勤，尽快适应新的岗位，理论联系实际将所学知识运用到工作中来，解决工程中的问题，要相信在滇中引水项目会大有作为，学以致用擦亮滇中引水项目品牌。

项目开展此项活动是积极响应公司对见习生管理的要求，也是公司“传帮带”活动的延伸，让新员工跟老员工形成正式的师徒关系，师傅引导徒弟在岗位上学习，帮助徒弟在岗位上成才，提高徒弟的整体业务素质，为项目进展提供坚强保障。（王国杰）