如火七月已逝，在顶着烈日、挥洒汗水的同时，见习生们也在收获成长进步。为进一步做好见习生的培养，更加规范化、系统化的开展“导师带徒”工作，8月4日，天目山项目举行了2019年见习生拜师仪式，仪式由项目机械总工主持，项目班子成员、见习生及其指导老师等参与。

拜师仪式上，2018年见习生代表马凯作了发言，他分享了自身在公司一年的工作生活感受及经验，给2019年见习生提出了建议。项目副经理对见习生在施工现场的工作表现进行了简短总结点评，并希望见习生时刻保持谦虚好学心态，多向周围的工人师傅学习请教。随后，项目党支部书记宣读了关于聘请指导老师的有关决定，并对其提出了要求与期望，拜师礼在古雅的音乐声中开始，身戴红花的16名指导老师走上台前，而后见习生们向自己的指导老师呈递了拜师帖，并敬茶致谢，拜师仪式虽然简短却不失庄重。

仪式完毕后，见习生代表贾小波作了表态发言，他感谢项目团队的关爱与照顾，并表示今后将努力工作，以实际行动回报公司给予的宝贵机遇与培养教导。指导老师代表朱镇波在发言中提到，初入职场如果遇到一位好的指导老师，能少走许多弯路进步更快速，并鼓励见习生应当用蓬勃的朝气与青春的激情，在公司的大好平台上尽情展示才干学识。

最后，项目经理对拜师仪式进行了总结，强调 “传帮带”、“导师带徒”等制度是公司历经实践检验的“传家宝”，是不断发掘、培养人才的重要途径之一，天目山项目将按公司统一部署开展2019年见习生培养工作。同时，他勉励见习生务必要调整好心态，紧跟项目工作节奏，作为“工程人”今后还将面临更多挑战、更大压力，只有不断练就自身扎实的业务功底、出色的工作水平，才能实现由“完成”向“完美”的过渡。同时，他对见习生及其指导老师提出了三点要求，一是指导老师要充分发挥传帮带的作用，展示个人优点，传播正能量，让新员工感受到积极向上的工作学习氛围；二是见习生要充分发挥个人主观能动性，“师傅领进门修行在个人”，端正工作态度、按时完成任务、遵守工作纪律等都是必须坚持做好的，也将是自身受益终身的好习惯、好做法，不能不引起重视；三是指导老师与见习生之间要保持良好的沟通与交流，要能及时发现问题、改进不足，确保见习生的业务知识学习与实践锻炼过程能顺利进行。

古之学者必有师，拜师仪式虽然简短却很有意义，我们相信此后一年内，天目山项目的21名见习生都将成长为一名合格的“中隧人”，为公司及项目做出应有贡献。