为了促进员工安全意识从“要我安全”向“我要安全”的转变，纠正员工不安全行为，增强员工安全意识，避免蛮干、盲干、侥幸心理，公司武汉市轨道交通5号线四标本着“以人为本，珍爱生命”的理念，始终坚持“管理+培训”的原则，积极创新安全教育培训方式，深入开展全员安全教育培训工作。

       项目部结合日常安全检查中发现的安全隐患、重要节点工序的方案编制、技术交底、班前讲话班后总结、安全防护落实等方面的问题，以生动逼真的视频影像为载体，重点组织开展了高空坠落，触电伤害，机械伤害，基坑坍塌，物体打击，起重吊装等六大伤害事故案例分析讨论会，通过影像中的惨痛教训，使员工深刻认识到违章作业的严重后果和心存侥幸心理的重大危害。项目部以六大伤害事故发生的原因，针对员工从事岗位的特点，提出了针对性防预措施，增强了员工对危险源的辨识能力、提高了对安全风险的警惕意识和自我防范能力。

       通过系列安全教育培训，旨在让员工更深层次地认识到安全无小事，深刻警醒“事故没有如果，生命不能重来”和“遵守秩序是营造安全环境的重要途径”，增强全员以钉钉子精神监管到位，把安全责任层层落实到位，做到横向到边，纵向到底，确保安全管理无死角、无盲区、无漏点，切实抓好安全交底细节化、现场管理标准化。