7月15日，公司佛莞城际3标项目部迎来新成员。为了促进新老员工之间的交流，项目部组织开展了系列活动，有升旗仪式、入职座谈会、参观项目驻地，趣味游戏等。

       首先是新员工入职座谈会。项目经理及其他班子成员、部门主管、指导老师、2018新进员工等参加会议。主持人代表项目部对2018年新进员工表示热烈欢迎。会议第一项内容是师徒自我介绍。指导老师和新员工按照分组，一起走上宣讲台，分别做自我介绍。

       会议第二项内容是劳模事迹介绍及发言。在座谈会的过程中，介绍了劳模母永奇的事迹。母永奇在工作一线不断创新，取得了巨大的成果。列举母永奇的例子，不仅是对劳模本人的鼓励，也激励刚刚步入职场的年轻人，要不断钻研，不怕吃苦，勇于创新。

       会议第三项内容是拜师仪式。俗话说“一日为师，终生为父。”既拜了师，就应当听从师父的教诲。新员工在拜师环节谨慎有序，有礼有节，表达了对师父的敬意。师父为徒弟佩戴“隧”徽，发放物品。拜师之后，新员工纷纷表示，一定会努力学习，尊敬师长，发扬苦干实干的工作作风，将所学的知识，运用于工作实际，不负期望。

       会议第四项内容是项目经理做大会总结。总结会议之后，经理对新员工提出几点要求:一要坚定理想信念，坚持真抓实干；二要讲正义，讲善良；三要做好自我修养；四要做到知行合一。这几点要求，得到了全体员工的认同，大家不约而同送上了掌声。

       为使新员工尽快熟悉项目，促进同事之间相互沟通，尽快融入T二公司工作团队中。会议结束后，项目总工程师带领全体新员工，参观项目驻地建设。项目总工程师按照印象狮子洋→穿越狮子洋→党建狮子洋→传承狮子洋→决胜狮子洋→母永奇工作室→狮子洋隧道→狮子洋小镇的路线，全程讲解，并对新同事提出的疑问做出解答。参观结束后，新员工感叹公司实力的强大、信息化技术的先进、安全规章制度的严格。

       15日下午，项目部组织了丰富的文体活动。与以往的迎新活动不同的是，这次的参与人员既有新员工，也有老员工及家属。7月，适逢学校放假，探亲家属们陆陆续续来到项目部与亲人团聚，刚好赶上了此次迎新活动。此次文体活动丰富有趣、别开生面，设置有“清爽夏日、快乐起航、风雨人生路”等不同游戏环节。所有参赛人员分为家庭组、师徒组、员工组。比赛结束后，由项目书记颁奖，并发放丰厚的奖品。

       同时还组织了新老员工篮球赛。下午的活动丰富多彩，其乐融融，让新员工体会到了家庭温暖。15日晚上，项目组织新老员工，一起观看了世界杯决赛。新老员工畅所欲言，在轻松愉悦的氛围中了解了彼此。

       16日早上，是星期一。每周这个时候，无论风吹雨打，项目部都要举行升旗仪式。所有新进员工，穿上昨日发的工装，整齐列队。国歌奏响，国旗飞扬。永远铭记党的精神，团结一致，共创中铁美好明天。

       海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。迎新系列活动已经结束，接下来就正式步入工作岗位。期待所有新员工，在佛莞3标项目站得更高，走得更远。