近日，春风隧道项目部举行了2018年第一季度“春风尖兵”评选会，包括协作队伍在内的7名员工入选，与历次评选活动相比，流程民主化、公开化是本次评选的一大亮点。

       根据今年3月召开的项目管理务虚会上提出项目管理进一步民主化的要求，项目修订了活动评选办法，并将原来“春风之星”的荣誉称号改成“春风尖兵”。按照修订后的评选办法，“春风尖兵”评选进一步深化 “民选”、“普选”原则。首先，在各部室、班组内部初选，改变以往领导直接推荐的方式，再经过全员公开演讲，汇报自身本季度工作，公开投票等环节评选产生，真正做到用成绩说话。投票过程，各部室之间交叉监督。最终评选时，各部门之间严格控制投票人数和资格，保证公平公正。

       对于一些普通职工来说，这是他们第一次在项目上参加这样的投票。在评选中，无论有没有当选，他们都行使了自己作为项目一员的权利，选出了自己心目中干得多、干得好的“春风尖兵”。

       本次调整是春风隧道项目民主化管理的一个缩影，开工以来，民主化管理已经深深融入到项目党组织活动、项目建设、评优评先、后勤服务等管理工作中。