近日，引松供水项目为从全国四面八方聚集而来的“老同学”、“新员工”召开了入职见面会并进行了入职培训。

项目领导热烈欢迎新员工加入“引松人家”这个大家庭，并与新员工亲切交流，各部门领导详细介绍了公司组织结构、规章制度、综合实力、经营生产、项目分布等情况，针对员工比较关心的职业发展规划、岗位设置情况、政策制度、薪酬福利等相关方面的问题进行了解答。同时也对新员工提出了以下几点要求与建议，一是要有集体观念，二是要有团队意识，三是要有责任感，四是要有集体和个人荣誉感；五是要把大学里所学的知识融入到工作岗位上来，六是要学会感恩。

新员工们畅所欲言，大家分别谈了走出校园的感受、对工作岗位的要求、未来的职业发展规划，并更多谈及对新工作的憧憬与希冀。往年见习生也从工作经历、生活体验等方面与新员工开展交流，面对面传授工作经验，分享工作心得，使新员工们受益匪浅，坚定信念要在最短的时间内找准自己的定位，为企业发展壮大贡献自己的一份力量，实现个人价值。整个座谈会气氛融洽，进一步增进了员工对企业的了解，管理层与新员工互动交流，彰显了企业良好的亲和力和凝聚力。

在接下来的时间里，项目部分部室、分岗位为新进员工进行了三级安全教育培训工作，从见习生管理规定、项目劳动纪律、规章制度、安全操作规程等方面进行了详细的讲解，使新到场员工尽快适应新的工作环境和工作岗位，力争早日成为项目各工作岗位上的栋梁之材。