7月17日，为期5天的中铁隧道股份有限公司2015年新员工入职培训圆满结束，来自全国各大院校的学子们，正式完成了从象牙塔到职场的转变。

一张来自82年的黑白老照片，依稀能看出一张张略带稚气的脸庞。“33年前的今天，我来到隧道局，33年弹指一挥间，总是不由得问问自己，时间都去哪儿了。”这正是公司党委书记何国平在7月13日新员工入职培训开班仪式上的肺腑之言，讲述着33年前自己刚入职的情景，这也是公司老员工对新员工的殷殷期望。期望风华正茂、意气风发的新员工能成为公司充满希望的新生力量，能尽快实现人生角色的转换。

何国平书记同时对新员工提出了八点要求：一是要珍惜这份来之不易的工作；二是要热爱忠诚我们的企业；三是要尽快转换角色，适应新环境的要求；四是要下苦功夫继续学习，提高实际工作能力；五是要勇于在艰苦实践中磨炼意志；六是要加强修养，做事先做人；七是要重实际、重实干、重实效，不断取得新成绩；八是要追求政治信仰和进步。

“培训手册内容好厚实、内容丰富。”翻看着《新员工入职培训手册》，新员工兴奋得讨论着。

7月13日上午，公司2015年新员工岗前培训在公司本部举行，为期5天的培训课程由系统部门业务讲解和拓展培训两部分组成。在系统部门培训中，新员工们了解掌握了公司的管理组织机构、企业文化、工程管理体系、安全管理体系等内容，对公司有了新的认知，对自身的职业发展也有了新的规划。

7月14日下午18点，公司篮协组织新、老员工进行了篮球友谊赛。比赛开始，双方就开始了激烈的角逐，比分交替上升、僵持不下，最终老员工们靠着娴熟的配合以微弱的优势赢得了比赛。

7月16日，公司团委组织新入职员工们进行了拓展训练，在两名培训师的指导下，相继完成了“信任背摔”、“空中单杠”、“智慧七巧板”、“急速60秒”、“毕业墙”等训练项目。通过此次拓展训练，大家充分感受到了沟通与合作对团队建设的重要性，在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人也都深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。同时通过此次拓展培训，也为新员工能顺利融入工作团队，把工作干好打下坚实基础。

“我们是中隧人，永远做开路先锋……”7月17日一大早，48名新员工及公司本部全体员工在办公大楼下进行了入职宣誓，一同合唱了《中隧之歌》，新、老员工代表也发表了讲话。

随后的迎新座谈会在热烈而轻松的气氛中进行，新员工在完成自我介绍后，新员工主要围绕对公司的看法、对所从事工作的想法、对自己的职业规划以及入职以来发现的一些问题等几个方面进行陈述。会上新员工都主动积极作了发言，特别可喜的是他们都为公司的发展提出了许多宝贵的建议，各系统部门负责人也对他们的提问进行了答疑解惑。

既然选择了远方，便只顾风雨兼程，新员工、新力量、新起航，他们是实现“中隧梦”的主力军，愿新员工们青春梦想在这里起航，愿企业的明天更美好！新老员工一同在这个大家庭中，为了美好的明天而共同奋斗！