重庆5104标二分部组合拳为生产保驾护航
日期:2015年04月08日 来源:重庆 浏览量: 字号:[ ]

重庆5104标二分部目前已进入施工生产高峰期,在各作业面施工难点多、工期任务重、管理压力大的情况下,分部为确保施工质量安全,采取多项举措,打出组合拳,为生产保驾护航。

第一拳:严格落实培训制度

目前分部各项施工工序繁杂,分包队伍较多,各项风险随之增加,针对该情况,分部严格落实培训制度,确保岗前与安全培训履盖面100%,各系统部门参与,从现场施工管理到后勤生活服务,为新进场员工提供严格而详实的培训,在岗前培训的同时,进行安全教育与施工技术交底培训,让新进人员对分部的施工情况、施工工法、重大风险源、关键部位均有一定认识,普及常识,多提醒,早预防,力争做到全方位、无死角。

新聘群安员上岗培训.JPG

第二拳:加强群安员队伍建设

分部点多面广,多工序同时进行,安全工作仅凭安质部门鞭长莫及,分部根据现场实际情况不断增聘群众安全生产监督员,保证每个工作面都有群安员,同时加大群安员培训力度和考核力度,不仅保证数量也要保证质量。让他们成为工地上真正的安全卫士,给他们灌输更加专业的安全防护知识,提高安全意识,纠偏错误认识,也为这些安全卫士增加一道铠甲。

岗前安全技术培训.JPG

第三拳:强调质量安全意识

分部一方面通过增加现场的广告和安全标语提升员工的安全意识,另一方面通过组织召开专题会议,强调要以质量保安全,以安全保进度的理念,要求现场班组长回归掌子面,坚守掌子面,将秉承优良的施工传统,严肃工序验收报检程序,落实周一安全学习和班前讲话制度。

制度办法.JPG

第四拳:修订管理制度与办法

为落实精细化管理要求,切实提高现场施工质量,保证安全生产,分部对现场质检程序、成本管理、材料控制、搅拌站管理、考核办法、追责办法等重新进行了修订补充。以制度约束管理行为,以考核调动员工积极性,以追责提高执行力度。
分部四套拳法刚柔并济,极大地提升了管理水平,为施工生产保驾护航,切实落实公司“两会”提出的任务目标。

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