12月1日，物设中心党支部结合中心人员分散在各个站点的实际，整理了公司第三次党代会精神的主要内容及时上传在空间里要求员工下载学习，利用梦龙向党员、积极分子发送党代会学习资料。12月2日下午利用中心大交班会后组织中心驻新乡全体员工学习党代会精神，会上传达解读了“两委”报告的主要内容和集团公司党委书记于保林在公司第三次党代会上的讲话精神。

通过学习党代会会议精神，大家很受鼓舞和启发，党委工作报告中提到今后四年“实现一个目标”，推进“两个转变”，坚持“三个引领”，打造“四型企业”，铸造“五个品牌”，促进“六大提升”的发展总体思路，以“严格履责、刚性执行、创造价值”为主要内容为公司核心价值体系，发扬“遇到困难不退缩，遇到矛盾不回避，遇到责任敢承担，遇到问题敢面对的精神，足以体现公司党委致力公司发展的态度和决心。特别是何书记在报告中以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，以不甘平庸的精神和不可征服的力量去开创我们的崭新事业。“作风正则人心齐，人心齐则事业兴”等提法都很有新意，大家对新一届党委领导班子充满了信心和希望，也坚信新一届党委班子一定会带领全体员工努力开创中铁隧道股份有限公司发展的新局面。

纪委书记报告中要求党员干部树立“法律红线不能逾越、法律底线不能触碰”的理念，做到“政治上清醒坚定，不摇不摆； 人格上堂堂正正，不奢不攀；工作上清清楚楚，不错不乱；经济上清清白白，不贪不占；强化“爱企出清廉，廉者得人心”企业廉洁从业理念。党支部结合中心从事经济工作岗位员工比较多的实际，今后要加强对员工进行廉洁从业教育，引导教育员工增强法纪意识和自律意识，针对人员比较分散的实际，采用电话、信息、梦龙或者与员工面对面谈话等多种方式对员工进行提醒，通过反面案例和身边发生违法违纪的事件对员工进行教育，时刻提醒员工算好腐败的成本，即算政治账、亲情账、经济账，规范工作程序，让大家真正从内心里明白“不能腐”、“不想腐“、”不敢腐“，为企业健康发展做出自己应有的贡献。

党支部号召全体员工要以党代会精神和公司推行精细化管理为契机，认清企业发展形势，不断调整工作思路，顺应企业发展方向，结合自身的工作岗位，钻研业务技能，提升岗位本领和沟通处事能力。坚定理想信念，保持高度的事业心和责任感，严以律已、甘于奉献，主动承揽工作，勇于承担责任，不断提高自身综合能力。加强作风建设，用先进的文化规范员工行为，努力提升全体员工的“精、气、神”注重加强业务能力的学习与提高，要关心关注企业发展方向，不断提高公共关系处理水平与自身综合素质，以实现企业发展能力的全面提高。