“热在三伏、且看火炉长沙”，7月18日，入伏第一天，湖南的天气尽显“水火两重天”的诡异，湘西水漫凤凰古城超历史警戒水位，“火炉”长沙雨水初歇如约开启桑拿天“火炉模式” 热浪袭人，气温一夜之间从29°飙升至37°，气象部门拉响高温预警。7月18至20日，公司工会到长株潭城铁Ⅰ标开展“送清凉”、走访施工一线调研群众安全监督员活动推进情况、组织群众安全监督员座谈系列活动。

“送清凉”和调研检查期间，公司工会主席何平阳先后到长株潭城铁项目开福寺车站、人民路框架桥、湘江隧道进口盾构始发井明挖断、管片厂、滨（江新城）市（政府）湘江隧道暗挖区间、雷锋大道站等施工现场，到车间、上桥墩、下隧道掌子面、进宿舍了解一线员工的工作生活情况、倾听员工心声送达公司对一线员工的关爱和牵挂，对大家顶烈日、冒酷暑奋战在施工一线为企业发展作出的奉献2000余名员工表示慰问和感谢，对困难员工情况进行了解和掌握，公司工会分别为5各工区送去绿豆、凉茶、矿泉水、西瓜等防暑降温品，让员工深切感受到“家”的温暖。

在经过两天的走访慰问之后、7月20日公司工会在长株潭项目部组织了群众安全监督员座谈交流。长株潭项目部以及下辖5个工区27名群众安全监督员和部分安全管理人员参加座谈交流，群安员大多来自盾构掘进司机、电工、架子工、电焊工、钢筋工、门吊司机等重点或特殊工种的班组长或者一线骨干，公司工会对开展群安员活动的推进做了深入细致的安排，对开展群众安全监督员的意义和前景进行传达学习。对长株潭项目目前面临铁路运营线、城市主干道双重既有线施工、暗挖隧道下穿湘江、长沙中心城区、大型商业区（南湖路机电大市场）、高压线塔加油站（21处）、文物保护区、军事院校存在的安全风险进行了梳理。群安员对现场施工安全的带动监督作用、引领示范作用、影响传递作用的基础知识进行了系统讲解。参加座谈的群众安全监督员结合各自的岗位特点、安全风险源、面对的压力、工作中的困惑、工作的心得体会各抒己见、积极发言。

何平阳结合长株潭城铁项目员工队伍建设和群众安全监督员活动推进提出四点要求：

一是关心贴近员工生活推进“建家”活动。何平阳强调：员工的幸福指数取决于我们对员工的关心关怀。管理人员要学会和员工交朋友。争取能听到真话、实话，高温时段露天作业项目要合理安排“错峰”作息安排，尝试“早起晚归中间歇息”避开正午时间高温作业。细节上注重饭菜质量、花样翻新、食堂卫生、防暑降温用品的发放、工资按时发放、同时做好“厂务公开、文件张贴公示”等工作。

二是规范群众安全员工作程序。要结合中铁总公司工会、集团工会对群安员活动的安排部署，结合各个工区的特点形成选拔、培训、考核、评优的过程推进，选拔--要让有既有责任心又掌握一定专业知识的的员工入列。培训--尽可能做到量体裁衣、因人施教、不可搞大杂烩、要有针对性从入职培训、转岗培训入手。考核--要从重大隐患发现、记录、上报、改进形成考核机制。评优—评优、评先、短派转长派要向优秀的群安员倾斜。同时要确保群安员津贴按月足额发放。

三是用经营的理念“守土有责、对安全工作严防死守”，何平阳强调：长株潭项目为集团公司铁路项目信誉评价做出了贡献发挥了积极作用，要树立坚守阵地、巩固成果的高度，以“经营市场、经营城市、经营项目”的理念对安全工作如履薄冰、慎之又慎。形成“以安全保市场、以安全保经营”的危机意识和责任意识。

四是加大群众安全员专项宣传工作。通过对总公司、集团两级工会对群安员工作文件的宣传学习、站在宣传项目、宣传项目团队的高度培育典型、塑造典型、要对优秀的群众安全监督员及时宣传、及时表彰。力争培养能出席总公司表彰的优秀群安员。同时保持长株潭项目目前对外宣传的良好态势。