公司引汉济渭项目部面对诸多制约因素，总是有这样一条信念：“虽为重点但是不能干成重点，虽为难点但是不能干成难点。”正是这个信念支撑着他们一路走一路歌并取得了不斐的业绩。

2011年5月，中铁隧道股份总经理孙谋到引汉济渭检查指导时要求项目部着力树立五种意识：严密的合同意识、“小项目、大市场”的经营意识、将效益进行到底强烈的成本意识、干好在建项目的责任意识、勒紧裤腰过紧日子的忧患意识。正是这五种意识高屋建瓴地为公司在水利项目建设指明了方向、规划了目标、理清了思路，正是这五种意识为引汉济渭提升高度取得成绩提供了醍醐灌顶的理论指导。这五种意识也正是应对基建规模调整、抑制通胀、迎击考验需要体现的责任。这个责任不单是对某一个人、一个团队的要求，更是一个企业共克时艰的必须所在。笔者认为：不能简单地把工作定义为一种岗位，一种人生经历，一种谋生手段，而是责任的真正体现。

首先，工作必须要有目标。有这样一句话：“机会永远留给有准备的人。”这个目标不是急功近利、随波逐流的名利追逐，而是价值实现、“量体裁衣”的目标体现。目标从狭义上讲是一种努力的方向；从广义上来看就是人们对人生观、事业观的态度和理解。目标明确，工作就有方向和动力，成绩就会成为水到渠成的事情。但是，现在有些人对工作本身的看法并非完全这样。最近在网络热度很高的“马科长、背书哥”那种投机钻营滥竽充数的工作被网络挤兑的空间全无。面对目前通胀压力凸显、国家银根紧缩、基建投资适度控制的压力，我们要想生活有质量有较高的幸福指数，那么工作才是王道。对自己工作的珍惜就是责任的具体体现，反之，工作就会没有积极性，不能主动地去想问题，思维得不到提炼，潜力得不到升华，作为现场管理者，工作完成到了什么程度，心中没数；更多的是“头痛医头、脚痛医脚”的短视，甚至就是一片空白。更有甚者，把时间荒废在网络小说甚至低俗的网络游戏上，将时间和精力耗在“自我消遣和快乐”之中。工作犹如荒漠中的指南针，对人生没有准确定位，短时间会对自己没有信心，长此以往就是对家庭、对企业、对社会缺乏责任。

其次，工作必须要有态度。态度决定一切，细节决定成败。有这样一句话“人生不能犯三种错误：犯过的错误不能犯、眼见别人犯过的错误不能犯、致命的错误不能犯。”我认为这就是工作态度，对于一个项目来说，质量事故、安全事故、渎职腐败就是高压线，只有把握好了这一组高压线，企业效益的损失就可能会少很多，甚至不会发生。但是我们身边不乏有人在埋怨中工作，在心态不平衡中工作，甚至在牢骚满腹中工作，这样的工作不可能让心思、精力、动力、状态、激情得到完全释放，要想“只争第一”，就要把工作干得出色，把工作干得比别人有成效。同时还要学会以勤补拙，让能力和优势成为一辈子的财富。工作的态度同时也需要坚持，十月怀胎总有分娩的一天，是金子放在哪里都会发光，最重要的是不给自己留下太多的遗憾。

同时，工作必须要有责任。最近我从某中央网站读到一篇文章：《把工作做到迎检待检状态》，让我深受启发。表面上看这是工作质量做到完美的体现，但是实际更多是责任的体现。眼下有人将工作没有压力误读为那就是幸福指数高的表现，笔者对这种理解确实不敢苟同，因为工作中只有责任的大小，并没有无责任的工作。一些领导有时担心挫伤员工的积极性，为了不给下级太大的工作压力就勉励：“你尽管干，错了我负责。”实际上，一旦工作出现大的偏差，我们自己是有责任的，而且这种责任不完全在工作的错误上，不能排除没有压力没有责任心所致的结果。在具体岗位你就有责任，干的工作你自己满不满意，领导满不满意，能不能经得起检验，如果有了这样的责任与态度，工作即使有失误，也可以说已经尽到了责任。

总而言之，工作就是一种自我加压、自我激发、自我检验、自我提升的责任体现。