2011年春节在欢声笑语中渐渐远去，人们开始收拾心情，收拾行囊开始新一年的征程。

重庆轨道交通六号线二期项目各项工作早已紧锣密鼓的展开，工地大年初三就开始了正常施工。但工地上仍旧彩旗飘展，生活区火树银花，大红灯笼高高照着，一间间房门贴满了红红的对联，大大的福字，鞭炮铺成了红地毯，孩子们成群结队的在院子里嬉戏，员工们喜气洋洋，家属专用厨房里菜香飘浮……短暂的团聚，家的温馨，让员工们着实过了一个富足、愉快、祥和、平安的春节。

项目部为了让所有职工及家属们过好春节，尽量减小春节传统节日给施工生产造成的影响，为了保持人员队伍稳定，保证节后迅速恢复施工生产，早早就开始为春节筹划与准备。
1月8日，项目部班子成员召开了“怎么过节”的专题会议，讨论研究春节的具体方案，从节前准备、节中应对、节后安排、员工生活、家属车票及往返路程、文娱活动安排、驻地布置等都进行了详细策划。

慰问信：年前，给每位员工都照了一张生活照片，项目部党政工团联合给每位职工家里写了一封慰问信，并附上员工的照片寄给员工家里。

茶话会：从腊月二十开始，项目部班子成员按部门、挨班组的召开新年茶话会，一方面总结一年来的成绩与不足，一方面提出来年的努力方向与计划，通过座谈的形式，让员工们把一年来工作与生活中的各类问题都说出来，发发牢骚、谈谈想法、提提建议，大家在一起畅所欲言，真诚的吐露心声。连续五天，每场长达6小时的茶话会，让员工们意犹未尽，通过茶话会这种形式，与劳务工面对面的交谈，拉近了项目领导与员工的心里距离，化解了员工心中的疑惑与矛盾，促进了沟通，加强了责任心，明确了2011年的工作思路与方向，让所有员工心中有数，收集到了许多好的施工建设与工作思路，让项目管理更加公开、透明，极大的促进了项目的管理与团结，促进了团队建设，对于队伍稳定起到了积极的作用。春节期间，340余名参建人员，只有35人请假回家，其余人员都愿意留在工地过年，项目部鼓励员工把家属接到工地过年。

过年新编：腊月二十三，摸排春节回家人员、劳务人员节后返岗情况，并提前进行登记造册；腊月二十四，检查工地及生活区各项安全隐患；腊月二十五，检查所有宿舍及电器使用情况；腊月二十六给员工发放工资，发放考核奖金，发放节日文娱用品；腊月二十七开始，各项文娱活动全面展开，一直排到大年初二，多彩的活动，丰盛的奖品，员工们的热情，让整个项目部充满了欢声笑语；腊月二十八，准备节日菜谱，卤鸡鸭、切腊肉；腊月二十九，搞工地文明施工、生活区宿舍大扫除；腊月三十，贴对联，挂灯笼，所有员工及家属吃在酒店吃团年饭，给所有孩子发压岁钱，给每位员工发放过年费。

三十晚，编排了小节目，组织员工们集体看“春晚”，并设置了“免费亲情电话”与视频，让在外过年的员工们给家人送上一句祝福，带去一声问候。

大年初一早上各工点食堂为员工免费供应饺子、汤圆，春节期间菜品丰富，品种多样，把能为员工想到的事情都尽量想周全。

工人们笑了，家属孩子们乐了。一点点的细节，一颗颗真心，一缕缕的温暖照亮了员工的心，给员工带去了欣喜与安慰。

今天是大年初六，交通部门又迎来了春运的节后高峰，还有许多人没有买上票。而重庆六号线二期项目部的员工，特别是260余名劳务工，95%都坚守在工作岗位，洞内掘进正在有序进行，掘进进度不断提升，以前辞职的人员多次打来电话，要求重返工作岗位，要求加入中铁隧道股份长期工作…

第三台复合式TBM将进场，向家岗站后钻爆工区将迎来大干高潮，都需增加人员。截至今天，项目部已经招到了合适的四十余名劳务工，明天他们将去医院体检，为六号线二期项目建设注入新的活力。

2011，我们难忘的春节！