近日，河南省文化厅、河南省总工会授予中铁隧道集团为“河南省诚信用工单位”称号，授予集团公司董事长为“河南省诚信用工优秀法人代表”称号。
多年来，中铁隧道集团高度重视农民工工作，为在我企业工作的农民工创造了便利的生活和工作条件。一是严格履行合同。集团各单位严格遵守《劳动合同法》，在使用外部分包企业、劳动力时坚持实行合同管理，依法与分包企业、劳务用工签订劳务、劳动合同，签订合同协议时掌握分包企业、劳务用工人员的基本情况和相关信息，对分包企业、劳务人员实行实名登记，并到相关部门备案并保存相关资料。集团各项目都推出了维权公示牌，凡有劳资纠纷、工资拖欠等问题，务工人员可以通过维权电话及时解决。二是坚持农民工管理“五同”、 “八个一样”。即：公司员工与农民工同学习、同工作、同生活、同娱乐、同进步。 “政治上一样平等；思想上一样进步；行政上一样管理；技术上一样帮带；权益上一样维护；生活上一样关心；娱乐上一样参与；报酬上一样合理。”三是坚持保障农民工五种权利。即保障好农民工的劳动报酬权、综合保险权、签订书面劳动合同权、岗位培训权和自愿加入工会的权利。四是坚持履行好六种义务。即建立工资监控制度，确保农民工及时足额得到劳动报酬；落实综合保险，完善社会保障；保证教育经费投入，加大对农民工的培训力度； 加强安全生产管理，保证农民工的职业健康和安全；开展维权宣传，增强农民工依法维权意识；加强标准化管理，改善工地文化生活环境的义务。

                                                                                                                         （编辑：刘中琦）