9月4日，公司党委召开（扩大）会议暨党建工作领导小组会议，传达学习习近平总书记重要指示精神，学习贯彻中央党的建设工作领导小组会议精神、国资委党委专题会议精神和上级党委专题会议部署，系统总结学习教育开展情况，对巩固拓展学习教育成果、建立健全长效机制等工作进行部署。公司党委书记、鄢春艳主持会议并讲话，党委副书记、总经理杨道玉等领导班子成员出席会议，本部各系统部门负责人列席会议。

会议指出，习近平总书记的重要指示高屋建瓴、思想深邃、内涵丰富，为不断巩固拓展学习教育成果，持续推动各级党组织和广大党员干部立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干指明了方向、提供了根本遵循。学习教育开展以来，公司党委深刻理解、准确把握、全面落实学习教育总要求，聚焦安全生产、经营开发、大商务管理等中心工作一体推进“学查改”，取得了一定成效，广大党员干部树立和践行正确政绩观的政治自觉更加坚定、思想自觉更加清醒、行动自觉更加有力，为企业高质量发展注入了强劲动力。

会议强调，树立和践行正确政绩观是党员干部的终身课题，只有进行时、没有完成时。要从六个方面“持续深化”，多措并举推动学习教育常态化长效化，为企业高质量发展夯实政治根基。一是持续深化理论武装，进一步筑牢思想政治根基。把学习贯彻习近平党建思想、习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述作为长期政治任务常抓不懈，深度融入企业经营生产。抓好党员干部特别是“一把手”、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的教育培训，筑牢正确政绩观思想根基。二是持续深化问题查摆，进一步找准挖深问题根源。坚持问题导向不动摇，严格对照政绩观偏差主要问题清单，深入开展自我剖析。特别是针对重难点亏损项目，深入分析是否存在急功近利、脱离实际等政绩观偏差问题，从思想根源上找准病灶、从机制上深挖病根。三是持续深化整改整治，进一步构建常态长效机制。坚持常态化查改整治，深入查摆短板漏洞，及时修订完善制度。抓实全方位监管，加强领导干部日常监督，强化典型问题通报问责。持续健全防范纠治政绩观偏差的常态长效机制，强化制度执行力，防范问题反弹回潮，实现整改一个问题、规范一类工作、完善一套制度。四是持续深化安全管控，进一步筑牢安全发展屏障。锚定集团公司2026年“安全管理年”目标，压实“三管三必须”“一岗双责”责任，以“五化建设”为抓手，对标落实深化“大提升”行动118项任务，坚决杜绝为赶工期、抢进度而忽视安全生产的短视行为。五是持续深化开门教育，进一步提升职工群众满意度。党员领导干部要带头深入施工一线，解决实际难题，推动公司各项管理举措直达一线、下沉到班组、落到掌子面。要持续深化为基层减负工作，提升服务保障意识，切实为基层松绑减压，推动项目把更多时间和精力集中到工程建设、安全管控、效益提升等重点工作上来。六是持续深化责任落实，进一步汇聚干事创业强大合力。领导干部要切实扛起政治责任，以身作则、率先垂范，以过硬作风推动“三个转化”：把学习成果转化为攻坚克难的战斗力，发挥“尖刀连”“区岗队组”作用，以关键技术突破推动工程高效建设；把学习成果转化为提质增效的生产力，全面提升项目价值创造水平；把学习成果转化为优质履约的保障力，以品质树品牌、以现场保市场。