日前，公司本部加强作风建设全面开展，公司本部从带头兴学习、务实、节俭、效率、协作、文明之风六个方面入手，努力营造务实、活力、高效的本部，影响带动全公司形成风清政和、心齐气顺的大好氛围。
        目前企业经过近年来的快速发展，处在了较高的平台上，但当前形势比较复杂，公司处在了一个发展的关键时期、变化的敏感时期。在公司召开的庆祝建党86周年大会上，公司党委发出了大力弘扬“学习之风、务实之风、节俭之风”的号召，寄望以更好的整体合力，发挥职能部门的重要作用、保证企业发展大局平稳过渡。
        公司本部作为企业的管理中枢和指挥中心，深刻认识到作风建设是加强，优化各项工作的必然要求，是确保企业稳步持续发展的关键保障。公司本部党总支和党群部结合公司发展实际，从兴学习、务实、节俭、效率、协作、文明之风六个方面开展加强本部作风建设活动。
        加强作风建设，一要兴学习之风，只有保持一种热爱学习的精神，养成一种持续学习的习惯，营造爱学习、讲学习、比学习的本部风气，企业才能从根本上开放和开明，系统才能从根本上高能和高效，员工才能从根本上成长与成功；二要兴务实之风，强调尊重客观规律，尊重员工的真实意愿，尊重广大员工的利益。员工要谦逊稳健，执著进取。系统部门要转变思想观念、思维方式，创新求变，深度发展；三要兴节俭之风，节俭是企业精细管理理念的体现，要从每一件小事做起，从自我做起，要相互监督，相互提醒，做到时时讲节俭，处处讲节俭，让节俭成为一种风尚和文化。四要兴效率之风，效率是员工素质和管理水平的综合体现，要有时间观念，注意用好统筹方法，要有一站式服务理念，并做到令行禁止，体现较好的贯彻力和执行力。五要加强协作观念，合作助人成功，各个系统要多沟通、加深理解、相互支持，反对本位主义和以自我为中心, 杜绝把小事拖成大事，把好事拖成坏事现象的发生；六要兴文明之风。个人文明形象即是部门文明形象，本部文明形象即是企业文明形象，员工一定要始终保持健康、活力、向上的精神面貌。要注重个人仪表、文明用语，有理有节、礼遇宾朋。
       此次加强作风建设活动，要抓好六件事。一是兴学习之风，每月将开展读书周、每年将开展读书月活动，规定每月的第二周为读书周、每年的九月份为读书月，由各部门至少每季度向党总支报1-2篇学习书目或学习文章，以自学方式为主，做好读书笔记。二是为兴务实之风，系统部门都要与项目建立定期内部沟通制度，结合系统工作及时督促、指导、服务现场，坚持与项目每月至少沟通一次，建立沟通记录台帐。三是兴节俭之风，在办公区要自觉做到节约用水用电和办公用品使用。下班后及时关闭电脑、空调、电扇、饮水机等设备；坚持办公用品领用制度，做好办公用品资源共享。四是为兴效率之风，对于项目上报重要事项要做到急事急办、特事特办，并及时回复办理情况。五是兴协作之风，本部党总支牵头各系统部门每季度或不定期召开内部沟通会议，所有部门参加，针对公司当前发展的重点、热点问题深入讨论、沟通，形成共识。要求各部门至少每季度向党总支或有关部门报送1-2个议题,待有关部门商议并请示领导后确定议题,召开内部沟通会议进行交流。六是为兴文明之风，要加强考勤、值班管理，进一步落实上班戴胸卡和上下班打卡制度,本部党总支和有关部门随时检查,对发现的问题要及时反映或做出处理,杜绝迟到早退和无故缺勤。