北京地下直径线盾构工区重视铁路质量信誉评价
近日,北京铁路地下直径线盾构隧道工区,积极开展形势教育、强化思想政治工作,以扎实有效的工作,落实铁路工程质量信誉评价工作的各项要求,超前应对,精益求精满足业主、监理、设计等单位及集团公司的要求,在集团公司项目部组织的两次质量信誉评价考核中均排在前列。
进场以来,工区班子以深化形势教育为突破口,组织员工学习了集团公司《认真贯彻落实近期若干重要会议精神,努力提高工作水平的决定》,教育员工高度认识铁路工程质量信誉评价工作,排除应付差使的思想,杜绝形式主义,树立新理念,贯彻新标准,适应新要求,坚决克服低水平、一般化管理的工作作风。工作上坚持以项目部要求和业主期望为指针,以“只争第一”为目标,认真研究顾客的期望,特别是业主的期望值,增强工作预见性,超前谋化,超前工作,努力提升总体工作水平和工作效果。
目前工区正处于施工筹备期,为了确保在质量信誉评价中取得好名次,工区班子坚持高起点、严要求、快速度地开展工作,要求各施工管理人员严格按照“质量信誉评价”内容,执行标准、规范和规程,在搞好工程质量、现场文明施工、内业资料管理等基础工作的同时,积极配合项目部作好外围工作。为了保证各项指标落到实处。工区成立了以工区主任为组长的工作水平考评小组,采取上级考评下级,层层考评的办法,按月对每一名员工进行考核,并与待遇挂钩。此外还采取合理化建议奖励、工序时间奖惩等多种方式,鼓励员工出主意、献计策,切实提高工作质量,提高办事效率和办事水平。
进场以来,工区班子以深化形势教育为突破口,组织员工学习了集团公司《认真贯彻落实近期若干重要会议精神,努力提高工作水平的决定》,教育员工高度认识铁路工程质量信誉评价工作,排除应付差使的思想,杜绝形式主义,树立新理念,贯彻新标准,适应新要求,坚决克服低水平、一般化管理的工作作风。工作上坚持以项目部要求和业主期望为指针,以“只争第一”为目标,认真研究顾客的期望,特别是业主的期望值,增强工作预见性,超前谋化,超前工作,努力提升总体工作水平和工作效果。
目前工区正处于施工筹备期,为了确保在质量信誉评价中取得好名次,工区班子坚持高起点、严要求、快速度地开展工作,要求各施工管理人员严格按照“质量信誉评价”内容,执行标准、规范和规程,在搞好工程质量、现场文明施工、内业资料管理等基础工作的同时,积极配合项目部作好外围工作。为了保证各项指标落到实处。工区成立了以工区主任为组长的工作水平考评小组,采取上级考评下级,层层考评的办法,按月对每一名员工进行考核,并与待遇挂钩。此外还采取合理化建议奖励、工序时间奖惩等多种方式,鼓励员工出主意、献计策,切实提高工作质量,提高办事效率和办事水平。