隧道五公司在贯彻集团公司黄延项目党建思想政治工作会精神中，重实际，出实招，注重“三个结合”推动生产施工，收到良好效果。

         贯彻项目党建现场会精神，把培育学习型项目团队和知识型员工相结合。按照股份公司党委《学习提纲》要求，重点学习了林万里书记和郭大焕总经理的讲话精神。在全体党员中开展了“做知识型党员，建专业化队伍”活动，要求广大党员结合永和项目工程特点，开展全员学习活动，做到带头学专业知识，带头学专业技术，带头学管理知识，带头学程序文件，带头学法律法规，进一步学习经济、管理、法律、金融等方面的知识，努力成为项目复合型人才，确保队伍素质过硬，施工质量一次成优。

         贯彻项目党建现场会精神，把做好“规定型”和“自主型”思想政治工作相结合。永和隧道工程项目工期紧、风险大、任务重，党支部根据这些实际情况，一方面，积极开展以“三个一流”为载体的党员“创岗建区”和“精心打造中隧股份品牌”等规定型活动；一方面，在内部推行“自主型”项目思想政治工作制度。一是坚持工作内容自主，开展了永和隧道进出口“对口赛”劳动竞赛，增强了思想政治工作的针对性；二是坚持工作方式自主，采取班组活动为主，集中活动为辅，轮流主持活动，增强了思想政治工作的可行性；三是坚持活动时间自主，由班组根据工作要求自行安排活动时间，增强了思想政治工作的灵活性，并及时收集员工的建议和要求，发动全体员工参与永和项目的决策和管理，为项目及企业的发展提供精神动力和智力支持。

         贯彻项目党建现场会精神，与争创一流精品工程结合。隧道五以质量最好、进度最快、效益最高、工程最廉、环境最美为施工要求，发动全员开展“四查四整顿”活动。查领导，整顿思想；查制度，整顿作风；查隐患，整顿管理；查现场，整顿施工纪律。力争把永和隧道建设成广东省“优质工程”和广州市“文明样板工地”工程。同时把做好思想政治工作与解决职工的实际困难结合起来，改善员工的工作和生活条件，极大地凝聚了人心，调动了员工积极性，鼓舞了士气，为永和工程项目的顺利实施起到了有效的保障作用。截止7月26日,永和隧道共掘进822米,整体施工组织有序进行。