为迎接即将召开的股份公司第一次党代会，奋战在方斗山隧道的石忠高速公路B13标项目部扎实开展基础工作，认真安排“迎‘七一’为党代会献礼”系列活动。

         股份公司党委《关于选举基层党组织和股份公司第一次党代会代表的通知》文件下发后，隧道一公司党总支立即召开总支委员会，协商党总支换届改选事宜，并成立了隧道一公司换届改选大会筹备委员会。为了切实提高广大党员的党性觉悟，党总支通过闭路电视播放了《入党培训教程》（理论篇和历史与楷模篇）。通过动员发动、酝酿讨论、上级批复等程序，隧道一公司党总支于2006年5月9日完成了新一届党总支委员的换届改选工作，并顺利选举产生了7名总支委员和5名出席股份公司党代会代表。

         为了实现“务实创新，确保履约，提升隧道一公司核心竞争力”的奋斗目标，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，公司党总支结合项目实际，在内部率先开展“党员岗位承诺”活动，活动要求在岗的每位党员要围绕公司全年工作任务，结合本岗职责和工作指标，本着“思想觉悟领先、工作作风领先、业务能力领先、岗位业绩领先”的原则，做出承诺。可量化的工作指标用数字定量表示，不可量化的工作任务用确切的语言来定性表述。党支部要对所属党员的承诺内容进行审核把关，并签署党支部意见，最后由党总支统一制作党员岗位承诺书，在醒目位置张贴公布，接受党内外的监督。这项活动的开展是继续深化“三个代表”在企业创新实践活动的体现，是巩固先进性教育活动成果的重要形式，是建立党员教育与管理的长效机制有效载体，也是提高项目党建活力、促进项目党建创新的具体表现。