6月2～3日机械制造公司对新进技术工人举办了企业文化、安全、劳动派遣管理制度、规章制度、薪酬待遇、岗位业务基本技能培训班。有力加强了新员工的安全意识、业务技能，使其掌握了解了股份公司规章制度，加快了角色转换，促进新员工快速适应工作和生活环境，满足生产需要。

        为了促进培训效果,机械制造公司将培训资料汇编整理成册提前发放到每个员工手中，培训模式采取自学、答疑、提问方式，员工自学后，集中上课针对学习疑问逐一向授课老师提问，授课老师针对重难点问题采取提问方式抽查自学效果。在培训会中，新员工们踊跃发言，老师诚肯耐心一一解答，并进行深入浅出的分析和案例讲解。培训过程生动活泼，员工教师共同参与促进了相互沟通、交流，使学习知识更加通俗易懂。通过培训增加新员工的安全意识、掌握了公司各项规章制度及切身利益的管理制度，激发新员工的团队感、凝聚力。（文：邓小兵      编辑：吕文隆）