集团党代会解读:四载成就“中国中铁隧道”品牌
日期:2011年10月01日 来源:www.cnteg.com 浏览量: 字号:[ ]

自2007年第二次党代会以来的四年,是中铁隧道集团历史上发展最好、最快、最强劲的四年,全集团紧紧围绕“打造中国中铁隧道知名品牌”的奋斗目标,认真贯彻落实科学发展观,全面实施“六大战略”,圆满完成了上次党代会提出的各项任务。

全集团新签合同额由183.8亿元上升到502.8亿元,年均增长39.8%。

完成营业额由121.6亿元上升到310.5亿元,年均增长36.7%。

共完成隧道隧洞折合单线1804公里,年最高施工能力达500公里以上。

净资产收益率由15.62%上升到19.12%,年均增长6.98%。

企业总资产由89.67亿元上升到176.65亿元,净资产由17.29亿元上升到26.8亿元,分别增长97%和55%。

2010年全集团在岗员工人均收入达6.5万元,是2007年的1.9倍,年均增长18.6%。员工住房条件得到改善,企业新增住宅面积2.28万平米。

设立14个分指挥部,主要子公司机关迁往中心城市,使经营布局更加优化。组建物资、路桥、机电、隧道设备制造公司,成立技术中心、试验中心,实现设计院对合肥建筑设计院的并购,使产业链条更加完整。

获“鲁班奖”4 项、“詹天佑奖”6项,创国优工程8项、省部优工程58项,荣获“创鲁班奖工程特别荣誉企业”等称号。获国家级工法9项、专利36项,省部级以上科技进步奖37项,18项科研成果通过省部级鉴定,22项科研成果达到国内外先进水平。集团公司和隧道股份、设计院、二处先后被认定为高新技术企业,成功申报盾构及掘进技术国家重点实验室,企业技术中心被认定为国家级技术中心,河南省隧道技术与装备院士工作站依托企业建立。20人被评为股份公司级以上优秀专家人才,14人享受政府特殊津贴。目前拥有各类机械设备6445台(套),其中TBM、盾构设备62台,设备总功率66.1万千瓦,是2007年的2.1倍。

汶川大地震发生后,为灾区捐款353.49万元,党员累计交纳“特殊党费”76.83万元,并参与灾后重建工作,在重庆潼南县出资兴建“中隧一处高桥希望小学”。玉树地震发生后,及时组织救援队参加抗震救灾,并捐款283.4万元。关角隧道指挥部被授予“全国抗震救灾英雄集体”称号。自2007年起,开展向河南省汝阳县玉马村对口扶贫工作,累计拨付帮扶资金20万元。积极参加赣龙、鹰厦、峰福等铁路抗洪抢险,承担玉蒙、兰渝等铁路施工增援任务,成立铁路隧道专业抢险救援队,塑造了企业良好社会形象。胡锦涛、温家宝等中央领导先后视察我们工地,对企业给予充分肯定。

以“抢抓难得机遇,突出干好在建,提升专业优势,推进科学发展”为主题,组织开展了深入学习实践科学发展观活动。在此基础上,不断巩固和扩大学习实践活动成果,自2010年6月以来,组织开展了创先争优活动,通过抓好关键步骤、创新活动载体等措施,形成了齐争共创局面,促进了企业科学发展。集团公司党委两次在股份公司交流先进经验,得到上级领导的高度评价。

坚持以“四好班子”创建活动为载体,大力加强领导班子思想、作风和能力建设,党委中心组学习、民主集中、“三重一大”等制度全面落实,领导干部的领导水平和治企能力不断增强。荣获中国中铁2008年度“四好班子”称号,16个单位荣获集团公司“四好班子”称号。坚持党管干部、党管人才原则,加强干部的培养、选拔、任用和考核工作,扎实推进“六支人才队伍”建设。共选拔领导干部120人,调整769人,培训领导干部及后备干部86人次。目前拥有各类管理和专业技术人才8812人,是2007年的1.1倍,其中高级职称312人、中级职称1750人、高技能人才1075人,一级注册建造师404人,为企业发展提供了坚强的人才保证。

坚持“围绕项目抓党建,抓好党建促生产”的指导思想,先后制定片区指挥部、项目部党工委和项目部党支部三个“工作实施细则”,出台a类项目部党组织建设、加强协作队伍党建工作、工程项目党建工作标准化管理三个“指导意见”,项目党建实现“三同步”,保证了政治核心作用的有效发挥。紧密结合生产经营,深入开展创建“红旗项目部”、党员“五先五最”、“四强四优”等主题活动,在急、难、险、重任务中充分发挥了基层党组织和党员的先进性作用,涌现出全国、省部级、股份公司先进党组织17个、优秀共产党员14名、优秀党务工作者5名。

坚持以展示企业成就为目标,大力开展品牌形象宣传活动,全集团共在省部级以上媒体发稿1900余篇次。加强先进典型培育,推出了全国优秀农民工杨胜华、全国知识型职工标兵李友坤、“中央企业优秀职工”蒋平等模范人物。持续开展企业文化塑造主题活动,创造了广深港铁路狮子洋隧道项目文化建设经验,在股份公司系统树立了项目文化建设标杆。企业荣获“河南省思想政治工作先进单位”、“全国企业文化建设优秀单位”、“全国企业文化建设50强单位”等称号。

坚持以领导干部和关键岗位为重点,大力开展党风党纪、廉洁从业教育,认真落实党风廉政建设责任制,全面推行项目部重要事项党政领导会签、述廉议廉等制度,加快推进惩防体系建设,加强党内监督,增强了领导人员的廉洁意识,规范了从业行为。围绕企业管理,深入开展不良资产、责任成本、协作队伍、A类项目、“双清”效能监察活动,共为企业挽回经济损失2249.56万元,收回外欠款29.82亿元。坚持从严治党,加强区域联建和企检共建工作,严肃查处各类违法违纪案件。共查办各类案件27件,处理违纪违法人员95人,整肃了不良风气。

坚持党建带工建、党建带团建,大力支持工会、共青团组织围绕中心开展工作。各级工会不断加强以职代会和厂务公开为主要形式的民主管理工作,广泛开展劳动竞赛、群众性安全生产监督等活动,为企业发展做出了重要贡献。企业先后荣获“全国五一劳动奖状、“全国模范职工之家”等10多项国家级荣誉,20个基层工会组织、26名先进个人受到省部级以上表彰。各级团组织高扬“与祖国共奋进、与企业同发展”主旋律,开展青年素质工程、“双争双创”、“安全生产,青年先行”等特色活动,发挥了团员青年的突击队作用。集团公司团委荣获“中央企业五四红旗团委”等称号,43个团组织、105名团员青年受到省部级以上表彰。 

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