自第一次党代会召开以来的四年，基层党建工作改革创新，党建工作坚强有力，思想政治工作活力彰显，企业文化在项目深植，形象产品在业界传播，反腐倡廉工作力度加大，工会共青团工作深入有效，和谐企业建设如火如荼。
        科学发展水平显著增强。深入开展了学习实践科学发展观活动，在提高思想认识，解决实际问题，完善体制机制方面取得了明显成效，在推动企业科学发展上形成了新举措。领导班子坚持以科学发展为指导，积极协调好企业发展速度与发展质量的关系，处理好企业规模扩大与资源紧张的关系，处理好企业可持续发展问题,解决制约企业科学发展矛盾，处理员工群众反映强烈的突出问题，形成内外和谐的格局。着力创新和改进中心组学习，建立评学机制促进学习实践活动落到实处。采取多种形式向广大员工宣传科学发展观，把各方面的积极性引导到学习实践和科学发展上来。坚决贯彻民主集中制原则，四年累计召开党委扩大会议12次，党政联席会议16次，对关系企业长远发展的重要举措进行集中讨论决策。
        和谐企业建设全面加强。坚持党要管党和从严治党的方针，落实党风廉政建设责任制，开展廉洁教育活动，营造廉洁自律氛围，坚持源头预防，堵塞腐败滋生。积极开展制度执行，分包管理，成本管理为主要内容的效能监察，保证良好的内部运行秩序。坚持提升员工幸福指数，致力员工各项待遇和生产生活条件的改善，人均年收入保持10％以上的递增。深化三工建设和三不让承诺，送温暖和互助合作保险，群众安全监督等特色活动。四年累计投入三工建设经费320万元，发放三不让和送温暖慰问金75万元，补助汶川震区员工73万元，补偿互助合作保险26万元。组织员工献爱心捐款80万元。坚持职代会和厂务公开制度，职代会召开和提案处理达100％，保证了员工参与民主管理的权利。公司获河南省五一劳动奖状，全国和谐劳动关系优秀企业称号，职工职业道德先进单位称号，全路模范职工之家称号，穿黄项目和宁波地铁项目获省级工人先锋号。
        班子队伍建设坚强有力。深化四好班子建设，坚持双向进入，交叉任职的领导体制，强化团结协作，增强了班子的凝聚力战斗力。培养调整配齐配强两级领导班子，统一班子成员的思想，增强班子成员的责任意识。注重人才队伍建设，提高员工的综合素质，抓好紧缺人员的培训，加强后备干部的推荐选拔和年轻干部的培养力度，为公司发展积蓄后劲。先后举行两届十大杰出青年评选活动，能力突出和员工认可的多名优秀青年人才脱颖而出，迅速走向更高层次的管理岗位。拓宽人才招聘和引进途径，缩短新进人员的成长周期，优化人力资源结构，四年共引进高等院校毕业生600余人。公司现有高级职称人员59名，中级职称人员249名，并建立了以24名高级技师，140名技师为骨干的技工队伍。四年共有12人荣获省部级以上奖项和荣誉，3人荣获全国优秀项目经理称号。
        项目党建工作坚强有为。公司党委紧密围绕中心工作抓党建，发挥政治核心作用。对照党员的标准，构建了发挥党员先进性的长效机制，巩固和扩大了党员先进性活动成果。按照三同时原则，建立和调整基层党组织，配齐配强党务工作人员，组织管理更加规范，党内资产管理更加严格，加强网络党建，提高党建工作的规范化和信息化水平。规范党内生活制度，强化党员的日常教育和业务培训，发挥党员在攻坚克难中的模范带头作用。组织开展创建红旗项目部，党员五先五最等活动，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。坚持从技术骨干和生产骨干中发展党员，党员总数由第一次党代会时的781人增加到现在的1268人。公司党委获中国中铁先进基层党组织称号，4个项目获得中国中铁红旗项目部称号。
        思想政治活力日益强劲。积极开展特色活动，激发党员队伍活力。党员岗位承诺和为党员过政治生日活动，使党员把高尚情怀和现实岗位有机结合，激励全体党员争当先进，岗位创优。积极开展形势任务教育，围绕企业改革发展和生产经营形势，引导员工理解支持企业的改革和管理。积极开展全员安全监督活动，群众安全生产监督活动，青年安全协管队伍活动，生命至上安全至尊主题教育活动，做到了警钟长鸣，防患未然。积极开展党群工作研讨，在向莆铁路召开党群工作会，针对公司运行过程中存在的问题，研究新时期党群工作的新形势和新方法，形成党群工作的有效格局。积极开展团内特色活动，激发青年团队活力。青年突击队，节约增效等活动的开展，深化了服务企业改革发展，服务青年成长成才两大职能。
        文化宣传工作持续强化。按照把文化软实力转化为企业发展推动力的目标，坚持打造魅力型文化，实用型文化的思路，开展企业文化主题塑造活动，加快文化理论研究和核心价值体系构建，提升文化建设水平，增加企业管理的文化内涵。坚持战略高位运营，品质终端反映的理念，提升项目文化策划水平，将先进理念和时尚元素引入工地。制作了不同类型工程的形象建设模块，出台了项目文化建设管理办法，制定了管理流程和执行流程，初步形成了项目文化建设实战体系。成功举办了中国中铁项目文化现场会，编制出版了《盾构》，《隧道》，《穿越》等画册，策划举办了华彩五年，入驻郑州等大型活动。组织开展了送文艺到工地，建企30周年等群众性文化活动。加强了公司网站建设，组织实施了重点工程和重大活动的宣传策划，积极做好向中央和行业媒体的新闻报道，提升企业影响力。
        此外，审计监察，法律事务，清收清欠，社会保险，综合治理，保密信访工作卓有成效。
        在波澜壮阔的发展历程中，企业党的工作如一盏明灯指引着企业发展的方向。四年来，中铁隧道股份始终坚持党的领导，紧紧围绕企业发展和经营工作中心，不断加强党的建设，为公司又好又快发展提供全方位保障。