郑州消息 王冰炎 为使新员工尽快转变角色，融入企业环境，7月15日-16日，中铁隧道股份开展了以“激发热情 超越自我 熔炼团队”为主题的迎接新员工外展训练活动。
         本次外展活动包括高空断桥、风雨人生路、目标市场、逃生墙、我们是最棒的、信任同行等项目。活动从团队执行力、团队凝聚力、团队责任感、团队共赢、团队协作、团队激情、团队感恩、有效分工、个人超越、换位思考、信任、责任、人际关系等方面对新员工进行了考验和训练，有效拓展了新员工潜能，强化了新员工的心理素质和个人能力，改善了新员工的沟通能力和协作水平，促使新员工以更加积极的心态、更加昂扬的精神、更加自信的风采投入到崭新的工作环境中，实现从学校到企业角色的转变。
         据介绍，今年的外展活动打造有三大亮点。一是与河南中隧劳务公司联合训练。信任同行、逃生墙等项目由新员工与河南中隧新员工合作完成。通过合作，增进了双方新员工之间的友谊，开阔了视野，同时也为以后工作中的沟通和协作打下了良好基础。二是举办室内联欢晚会。通过晚会，放松了心情，激发了热情，有利于新员工之间沟通感情、交流思想，同时也加深了彼此之间的印象，促使新员工以更加真诚的态度对待身边的每一个人。三是加强了团队训练项目。在今后的工作中，不可避免地要与其他人进行沟通和协作。培养新员工团队工作能力，不仅对他们今后的工作具有重要意义，同时对于他们走入社会、更好地处理好社会上的复杂人际关系具有良好的推动作用。