编者按：狮子洋隧道在企业文化在项目层面上“落地生根”的探索和实践中，在员工行为文化建设方面，创造性地探索出了一条以“特色活动”为载体，以“服务员工生活、促进安全生产”为核心思想的，“引导为主、教育为辅”的新思路。

        狮子洋隧道在对员工的教育、引导上，改变了以往单纯以“硬”的“宣传教育”的方式，陆续推出了“狮子洋之声”广播、“狮子洋影院”、“针线包”服务社、“亲情厨房”、“员工书屋”、“免费充气”服务站等特色活动，一方面营造温馨和谐、积极向上的氛围，以“随风潜入夜，润物细无声”的方式为员工送去温暖，将项目部对员工的关心和爱心传达到每个人，另一方面，将项目管理的理念通过视觉、听觉等渠道融入到“特色活动”中，通过“软”的方式将对员工的教育“化于无形”，使员工自觉地努力工作、服从管理，自身素质也在项目的实践中不断提高。

        “狮子洋之声”广播，声声入耳

        “亲爱的员工朋友们：大家晚上好！随着一段悠扬、舒缓的轻音乐开始了我们今天的的“狮子洋之声”，欢迎您的收听。首先播报一则《通知》：“今晚七点半“狮子洋影院”将为大家精心准备的是中国主流大片，讴歌青藏线建设者挑战极限、勇创一流的“青藏铁路精神”—《青藏线》，请大家届时观看。另外，今晚上七点半，狮子洋“针线包”志愿者服务队将在服务社为大家集中缝补工作服、床单被罩等物品，有需要的员工朋友请在服务时间内送到缝补现场。狮子洋“针线包”期待着为您真诚服务！

        “下面的时间是为您准备的特色资讯栏目—《生活•健康大搜索》……”

        每个下午的六点，“狮子洋之声”总会如约而至，七位不同风格的主持吸引着每位听众的耳朵，音乐和祝福语飘进项目部的每间宿舍和每个角落。

        员工餐厅里，工人们在食堂里边吃饭，边欣赏着古典、舒缓的音乐，有悠扬的萨克斯，高雅的钢琴曲，经典的中国民乐等，不仅让疲惫的身心和大脑得到了放松，同时也增加了员工们对生活的美好感悟和理解；晚饭过后，工人们或三五成群地依在宿舍门外走廊的栏杆上，或围坐在生活区的草坪上，或漫步在宽阔的生活区道路上，看着落日，听着广播赏析着今日上榜音乐、整蛊乐翻天等特色栏目，享受着“狮子洋之声”带来的快乐和幸福感。

        截至目前，“狮子洋之声”已经不间断为大家安排播出节目近800余期，成为了狮子洋项目部工会和团委特色活动的一大品牌。

        据了解，为了广播内容丰富、形式活泼，工会组织对“狮子洋之声”进行了全面的策划和包装。一方面，吸收有组织、策划能力的员工组成策划团队；吸收采编经验、有团队领导能力的主播作“狮子洋之声”总编；吸收对音乐、写作及有资源网罗能力、思维活跃的青年团员组成强大的幕后资源库小组，为各栏目提供强大的资源保障；吸收声音条件较好的员工组成全新主播阵容；另一方面，以放松员工心情、解除一天工作劳累为出发点，既做到内容充实，又要做到形式活泼有吸引力；另外，团队内部定期座谈，对播音的风格、效果，栏目内容的改进和分析反馈信息等各个方面进行意见综合，精心打造工地品牌电台。员工们通过《天气预报》栏目，了解明天的气温情况，提醒大家在生产生活、出行、穿衣、防暑防寒等的注意事项；《流行音乐前线》每天推出一首上榜时尚、流行歌曲，使占一定比例的年轻员工们时刻感受与音乐同在，与年轻同在；《生活•健康大搜索》为需要得到生活、健康、养生信息服务的员工朋友提供最新的资讯；《整蛊乐翻天》每天推出喜闻乐见的相声、小品和经典笑话，营造轻松愉快的工地氛围；将原来单纯的音乐播放改为由主播引导大家对推荐音乐进行赏析，提高员工的音乐欣赏能力，大家还为这个栏目起了个好听的名字，叫做《音乐下午茶》，重在“品”出音乐的味道。

        “活跃项目文化、服务安全生产”是“狮子洋之声”开办的宗旨，如今的《全员话安全》栏目也在以“润物无声”的方式，以安全理念故事、案例分析等活泼的形式使员工们在休闲的同时学到了安全知识，真正成为了项目部安全宣传的重要阵地之一。

         如今，“狮子洋之声”已经成为项目部员业余生活的亲密伴侣，《流行音乐前线》、《全员话安全》、《整蛊乐翻天》、《生活•健康大搜索》、《音乐下午茶》等更是项目部员工耳熟能详的经典栏目，随之，各位风格各异的主播团队也成了工地上的“大牌明星”！

        “狮子洋影院”，让员工减压

        “冯总，别老是放你的安全教育片，有空也给我们放放电影吧！”安全副总监冯知明刚刚组织掘进二班看完由中国中铁制作的安全宣传教育片，一位年轻的四川籍员工操着家乡话跟冯总提出了意见，“你看，又有投影，又有空调，而且这音响比我那低音炮还厉害，要是放放电影，那就安逸喽！”

        “你们看怎么样？”周交班会上，冯知明将工人们的意见反映了上来。

        “可以呀，这么好的条件为什么不用呀？而且电影经常放放，说不定大家还更想念你的安全宣传片呢。另外，把我们‘短信平台’的号码公布一下，大家想看什么电影，直接发短信过来说。”狮子洋项目部有一支年轻而富有开创精神的管理团队，总是能够设身处地地考虑工人们的实际需要，通过各种方式调动他们的积极性。

        “对，既然放电影，那就要打造工地影院最佳的视听效果，片源可通过《调查表》和‘短信平台’形式大范围征求员工们意见，并设专人进行片源管理；影片质量和放映时的音响效果要绝对把关，同时制定《“狮子洋影院”规章》、《放映员守则》；专人负责制作《每月影片播放计划》（含安全教育多媒体片源）和《影讯海报》；等开张后这个地方就叫‘狮子洋影院’吧！”谈话间，“狮子洋影院”的“蓝图”已经在工会主席的脑袋里成形了。

        会后，狮子洋项目部工会和团支部立刻牵头，挑选一批热心的团员组成了“狮子洋影院放映队”，并进行了“影院”内各种设备操作的上岗培训；另外，连夜制作了第一期“狮子洋影院”的播放计划，并对一周的影片进行了精心的挑选。

        “亲爱的同事们，应广大员工的要求，‘狮子洋影院’开播了，今天将要为大家播放的是刚刚上映的由功夫巨星甄子丹主演的《叶问》，欢迎感兴趣员工朋友届时观看……

        “在以后的每个周六和周日，我们都回将最新上映、最精彩的影片献给您，为大家带来视觉的享受和听觉的盛宴。同时，也将为大家安全教育学习、科普知识等影片的播放。在播放的过程中，如果您对‘影院’有什么意见和建议，欢迎大家通过‘意见箱’和‘短信平台’等方式随时给我们反馈！”

        在播放影片的同时，“狮子洋影院”制定了合理的播放计划，将影片开播前半小时作为安全教育、思想教育、科普教育的时间。先后推出了以“安全教育”为主题的中国中铁股份有限公司及中铁隧道集团安全教育宣传片播放，推动员工安全教育的进程；推出了以“企业文化”为主题的“中铁隧道集团企业理念宣传片暨中铁隧道集团优秀项目纪录片展播”，提升了员工对企业、对项目的自豪感和自信心；推出了以“科普教育”为主题的“世界重大工程纪录片展播”，将英法海峡隧道、金门大桥等重大工程的纪录片进行播放，使员工在学习到新的知识，进一步拓展对本行业的认识。另外推出了质量控制、文明施工、思想政治教育等多个系列，收到了良好的效果。

        如今，“狮子洋影院”不仅成为广大员工休闲、减压的场所，也成为了安全教育、思想教育、文化学习的基地，受到广大员工的热烈欢迎，观看员工突破千人次，好评如潮。项目部普通员工说：“这些活动办得好，办到了我们员工心坎里去啦！我们的业余时间又多了一个好去处，既玩了又学到了使用的施工生产和安全知识，我们真该感谢项目部才是！”项目领导说：“这些活动只是为广大员工提供了休闲、娱乐、学习的一个大平台，项目部在员工思想政治教育、安全生产、文明施工教育方面又多了一个新阵地。”股份公司领导说：“这些活动是狮子洋项目部又一个惠及广大员工的特色活动、品牌活动、亮点活动，要办好，并长期坚持下去！”

     “针线包”服务社，绣出一片爱心

        2月5日晚是“狮子洋针线包志愿者服务队”春节过后的第一个服务日，广深港狮子洋项目部“针线包服务社”内人头攒动，氛围热烈，春意盎然。由前勤及后勤员工组成的志愿者服务队正在利用业余时间，用自己精湛的技术，无偿为广大员工缝补衣物。

        队员们相互配合、紧密协作，只见活动现场衣物登记、缝补、熨烫、发放均是流水作业，整个过程一气呵成。为了保证缝补效果，项目部工会还专门从股份公司物设公司购买了与缝补的工作服相配套的布料、针线、纽扣等材料。

        缝补现场气氛热烈，一些来项目部探亲的员工家属也主动加入到缝补队伍中来。刚参加工作不久的李彦青的母亲就是其中一位，她动情地说：“有这么多志愿者甘愿牺牲自己的休息时间，无偿为包括我儿子在内的员工缝补衣服，我很受感动，我这个做母亲的一定要加入进来，为工人师傅们服务！看到项目部想得这么周全，对员工这么关心，我把儿子放到中铁隧道股份很放心！”

        一线工人周正春原来在服装厂干过，有做针线活的老底子，看到个别队员对一些难度较大缝补衣物面露难色时，他不禁在旁边做起了技术指导，穿针引线动作娴熟，赢来一片喝彩声。在大家的鼓励下，他当场表示要加入针线包志愿者服务队中来，发挥自己的专长为其他一线工人服务，成为针线包志愿者服务队的第一位男志愿者。

        由于组织得力、宣传到位，志愿者服务队在一个半小时内共收到一线员工送来各类衣物共计30余件，队员们加班加点比原计划多用了半个小时终于胜利完成节后第一次缝补任务。接过经缝补熨烫而焕然一新的工作服后，一线工人王泽洪高兴地说：“项目部对咱工人真关心，对咱工人实惠到家了！”

         狮子洋“针线包”志愿者服务队自2009年元旦正式成立以来，定期组织队员为员工服务，队员们“用做父母的耐心、做嫂子的贴心、做姐弟的关心、做朋友的热心，设身处地为一线员工真诚服务”的服务理念，用真心，办实事的做法，获得了员工的好评，受到了各级领导的肯定。项目部决心在短时间内短时间内将其打造为代表狮子洋项目部服务理念、服务水平的，具有狮子洋特色的，体现狮子洋项目“三工”建设、项目文化建设的又一品牌活动。

     “亲情厨房”，暖人心房

        隧道工人长期在外工作，不能与家人团聚。为了解决这一问题，项目部提倡工人们将自己的家属接到工地来，并设立了家属房，有家属在工地的工人们可以申请，同时，项目部还为其家属安排合适的工作， 使每一个工人都能够安心上班。但“家属房”又带来了另一个问题，由于项目部职工吃饭都由食堂统一安排，有家属的工人们为了能吃到家乡口味，自己买来了煤气灶、电磁炉、锅碗瓢盆在家属房里搭起了“小灶”。

        “家属房里严禁做饭！这种现象必须立即制止！”周交班会上项目安全总监郑清君这样说，“家属房里做饭存在极大的安全隐患!我们目前的家属房只是供工人们居住用的，并没有做饭需要的通风、排气、抽油烟等设施。在里边做饭，会降低房间内空气质量，不利于健康；同时，在房间内用煤气灶，很容易引发火灾，而且所有的房子都是连在一起的，一旦发生火灾，后果将不堪设想！”

        “能不能换一种方式呢？毕竟食堂的口味不一定能适应所有的员工。”工会主席总是能站在工人的角度思考问题。

        “要不，喜欢做饭的让他们到我们食堂去做吧，煤气可以免费用。”负责后勤的总务主任周金山这样说。

        “食堂后边不是还有间房子空着吗？干脆让他们都到那边去做饭算了，这样对食堂不会有太大影响，而且消防工作也容易做。”安全总监郑清君说。

        “对，我觉得这是个好主意。把那间房子腾出来搞个‘亲情厨房’，喜欢做饭的都可以到那边去做，人多了还热闹，而且大家来自天南海北，做饭的时候还可以比试一下手艺，这样大家一定都愿意去。哦，对了，煤气可以免费提供，这样估计大家都不会再在家属房里做饭了，安全隐患也得到了很好的控制。” “好主意，这么做既降低了安全管理的难度，又给员工们提供了方便，真是一举两得。而且，以后你们的家属来了，我们还可以到你们家混饭吃去，不用下馆子了，哈哈。”

        就这样，“亲情厨房”的就在大家你一言我一语的讨论中“诞生”了。

        为了“亲情厨房”能够真正地为员工们做好服务，项目部还确立了专门的保障体系。“亲情厨房”由工会主席主抓，由总务主任主管，项目部食堂负责煤气等材料及硬件设施的提供和维护，并有专门的保洁员每天进行打扫；另外，为了保证安全，“亲情厨房”配备了专门的消防设施，由专职安全员定期检查和更换。“亲情厨房”让广大员工们真正体会狮子洋项目部这个“大家庭”给大家带来的“亲情”。

        自从有了“亲情厨房”，每当有什么高兴事，工人们常说“走，今天到我家去，尝尝我媳妇手艺！”几个人围着小桌子，吃着自己烧出来的菜，不仅有家的气氛，还能吃到家乡风味，真正体会到了“亲情厨房”给大家带来的方便。（作者：刘大荔 杨晋军  编辑：田红祥）