9月，是丰收的季节，丰收的季节总是能让人情不自禁的欢欣愉悦。今年的9月，是属于引洮供水项目部的，他们在500个日夜的困厄后，终于收获了成功突围的喜悦。自2010年5月份以来，他们顶着来自外界的传言和压力，肩负着企业的荣誉感、使命感和甘肃人民的重托，在困境中砥砺潜行。

500个昼夜的砥砺潜行，他们共同见证了单护盾TBM的塌方、突泥涌水、低头等困难，职工的思想在一步步消沉，干部的自信在一步步被瓦解，项目领导班子开展多次的思想教育效果甚微，曾发放台历，背景是一个施工人员骑着独轮车，顶着即将升起的朝阳，在陡峭的山顶行驶。上面写着“谨慎敏感、超前多想、立即快干”的标语，告诫全体管理人员，“我们是舵手，我们要坚定信心”。

500个昼夜的砥砺潜行，没有产值，职工的工资将面临拖欠，在这样的困境中，若工资得不到及时发放，引洮项目将面临着灭顶之灾，重则瞬间瓦解，项目班子东挪西凑，到处拼借等方式，顶着重重压力为职工发工资，缓解项目的压力。与此同时，开展了“凳子文化”、“洮园明星”及“工作跟踪落实卡”等行之有效的办法提高工作效率。

500个昼夜的砥砺潜行，他们将安全管理升华到了“亲情管理”，并开展了安全的应急急救培训。在他们的安全讲评室前，职工每天在岗前都能响亮的喊出“我要安全、平安是福”、“在岗一分钟、安全六十秒”的口号；在安全讲评室正中央，是安全许愿墙，在每次职工家属来探亲时，都留下一张张安全祝福，有的小朋友不会写字便用拼音，不会用拼音的便用简易的图画代替，不少家长看后眼圈都红了。

500个昼夜的砥砺潜行，他们学会了担当，掌握了共同成长的法门。当看到会议室的灯亮时，这是由施工管理人员、一线的资深工人、工班长共同组成的团体，研究下一步的施工方案。在共同参与的同时是一种成长，同时也是一种宣传和影响。

500个昼夜的砥砺潜行，他们找到了缓解压力的方式和方法，倡导职工“严肃工作、愉快生活”，并开展了“洮园乐购大巴”活动，为职工的出行带来便利。

500个昼夜的砥砺潜行，他们懂得了生活，在共同经历了困难、挑战、迎接希望的日子里，有了共同的担当和共同的目标，困难让他们成了一家人。或许以后还会有更多、更大的困难等着他们，但他们的心系在一起，任何困难都无法将他们击倒。

当困难席卷而来时，他们笑着面对；当酒过三巡，情到深处时他们潸然泪下；当他们取得阶段性的胜利时，他们深入思考；当困难再次侵袭时，他们仍然笑着面对。