为深入贯彻落实集团公司安全专题会议精神，全面提升安全管理人员履职能力，筑牢公司高质量发展的安全基石，7月26日至31日期间，公司组织开展安全岗位转岗培训暨关键岗位安全管理能力提升培训。

本次培训是补强人才队伍、筑牢安全根基的关键举措，公司党委高度重视、认真部署、高位推动，从参训人员筛选到课程体系设计，从师资力量配置到培训过程把控，全程深度统筹、精心组织，全力保障培训取得实效。培训坚持靶向施教、精准赋能，聚焦安全基础知识、安全岗位职责、标准化管理等核心主题，覆盖安全转岗人员及各项目关键岗位骨干，由安质、工程、商务、设备、物资、人力六个系统部门开展授课，培训内容贴近实际、针对性强。公司副总经理王江波出席开班仪式（线上），结合公司党委近期安全生产重要部署，对本次培训提出三点要求：一要以归零心态重新出发。转岗即是新起点，要以空杯姿态拥抱新知识、新标准、新要求，摒弃惯性思维，从头学起、从基础练起，将每一项制度、每一条规范都学深悟透。二要以反思姿态校准方向。要从自身找问题，多对照岗位职责反思差距、多对照事故案例反思不足、多对照先进标准反思短板。不断修正认知偏差、优化工作方法，以思想转变带动能力提升。三要懂得安全管什么，怎么管。要明晰岗位职责边界，抓实风险辨识、隐患排查、制度落实等重点任务；要善于利用自身经验推进安全生产工作，做到制度清、情况明、措施实，真正成为懂业务、会管理、能担当的安全人员。

下一步，公司将紧密围绕“安全管理年”和“品质提升年”工作要求，全面推进“五化”建设落地，持续强化安全管理人才队伍建设，全力夯实安全生产管理基础。全体参训人员将以本次培训为契机，绷紧安全之弦、压实安全之责、锤炼安全之能，以严谨细致的作风、务实担当的举措，扎实做好各项安全管理工作，为公司高质量发展筑牢坚实安全屏障。