日前，公司被中国企业联合会、中国企业家协会授予“2006年全国和谐劳动关系优秀企业”，此次评审工作由中国企业联合会、中国企业家协会主办，各省、自治区、直辖市企业联合会、企业家协会、以及全国性企业团体，国务院国有资产监督管理委员会直属国有企业等单位按要求开展了和谐劳动关系优秀企业的推选活动。经过有关专家评审、中国企业联合会董事长办公会审定，公司被评为“2006年度全国和谐劳动关系优秀企业”，此次全国仅有90家企业获此殊荣。

         公司组建以来，始终坚持“以人为本”的指导思想，积极构建和谐劳动关系：公司严格遵守《劳动法》、《工会法》等各项国家法律法规，积极用法律的形式规范员工和企业的关系，保护广大员工的合法权益；公司尊重每个员工自己独的价值，倡导真心实意地关心员工，真心实意地依靠员工，鼓励大家“身为公司员工，关心公司发展”，积极为公司发展献计献策，确保员工能够共享公司改革发展的成果；公司和谐的劳动关系建设已形成了一个良性循环的机制，“有位、有为、有利，”公司为员工提供舞台，员工积极发挥才干得到公司承认，公司和员工获得共同发展；公司高度重视员工的职业发展、职业待遇、职业健康和安全，切实保障员工权益，改善员工工作、生活条件和环境，倡导加强学习，提高员工的综合素质，使公司和员工之间建立了和谐的新型劳动关系。